介護職員

入浴介助専門スタッフ／副業可／運転業務有／日曜定休／夜勤無 【仕事内容】 3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事！入社後働きながら資格取得も可能！ ３年後には国家資格である介護福祉士の資格取得も可能です！ 【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と介護スタッフと一緒に3人一組で車で訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。 【具体的なお仕事内容】 ・車の運転（５分～15分程度の短距離） ・浴槽の搬入出、設営 ・入浴中の補助 ケアスタッフ（介護職員）と看護師さんの3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。 1件の滞在時間は45分程度。 訪問件数1日平均6件程度。 【募集背景】 新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため増員。 【活躍しているスタッフについて】 セントケア東京ではファミリーレストランや居酒屋等の飲食業界、 ショップスタッフ等のアパレル業界、保険営業等様々な異業種から無資格、未経験で転職してくださる方が年間100名以上。 もっと人と深く関わる仕事がしたい、人に喜ばれる仕事がしたい、 資格を取得してキャリアップしていきたい、とお考えの方是非ご応募ください！ 【キャリアステップについて】 入社後現場経験の後、事業所の所長、区内の事業所の統括係長、エリア統括課長等のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 セントケア東京で活躍する課長職の3割が30代、30代の次長登用実績も有と若手が活躍している会社です！ 【給与詳細】 時給1585～1835円 1,540円/1件 1件は約45分 1日平均訪問件数6.5件 準備片付け時間は別途給与支給 資格手当別途30円～150円 別途処遇改善加算金支給有 (昨年実績　週5日勤務の場合年30万） 月収例 週1日（月4日） 勤務の場合 47,130円～ 54,030円 週2日（月8日） 勤務の場合 94,260円～ 105,460円 週3日（月12日）勤務の場合 141,390円～156,890円 週4日（月16日）勤務の場合 188,520円～208,320円 週5日（月20日）勤務の場合 235,650円～259,750円 ※給与は保有資格により異なります。 【勤務時間備考】 09:00～18:00 休憩60分・実働8時間 【1日の流れ】 営業所に出社し、その日の訪問先の確認や必要な機材の準備。 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 ［9：00～17：00］ お客様宅に到着後、車から機材を降ろし、設営作業開始。 設営は介護職員と共に実施。 入浴サービス中は、看護師さんの隣でシャワーを持つなど、入浴補助業務やシーツ交換。 お客様やご家族と会話を楽しみながら入浴サービスを提供。 お客様から「お風呂とっても気持ちよかった」「いつもありがとう」「またお願いね」とお言葉を頂くこともしばしばあり、やりがいを感じる瞬間です。 ［17：30］ 事業所に戻り片付け。 ケアマネジャー等に報告連絡。 明日のシフト確認 ［18：00］ 退社 【アクセス】 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分 【応募条件】 運転免許（AT限定可） 【福利厚生】 ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■処遇改善加算金 年2回（昨年実績年30万円） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（7000円～40000円） ■制服貸与（mizuno） ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■予防接種費用補助 ■人材紹介制度（ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給） ■貸付金制度 ■奨学金貸付制度 ■住まいの福利厚生サービス（専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■各種慶弔見舞金 【PR・職場情報】 日本一働きやすい介護の会社を目指しています！ 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ 【求人ポイント】 社員登用あり　昇給あり　残業なし　週1日からOK　シフト自由・選べる　高収入・高月給　交通費支給　昇格あり　扶養内勤務OK　副業・WワークOK　土日祝のみOK　主婦・主夫歓迎　資格取得支援あり　長期　フリーター歓迎　学歴不問　平日のみOK　転勤なし　未経験者歓迎　経験者歓迎　リモート面接OK　有資格者歓迎　研修あり　社会保険完備　制服貸与　賞与あり　ブランクOK　育休制度あり　家庭都合休OK　禁煙・分煙　シフト制　第二新卒歓迎　履歴書不要　産休制度あり　育児サポートあり　友達と応募OK