SE・PG・エンジニア・運用その他

Salesforceエンジニア／成長環境 【仕事内容】 社内の商談管理（契約管理、HENNGE Oneのテナント構築のシステム化）や営業活動支援に加え、カスタマーサクセス部門やその他部門の業務においても今後Salesforce.comの活用ニーズがさらに拡大していくが見込まれている中で、一緒に社内のビジネスニーズをSalesforce.com上で俊敏に実現していく仲間を募集しています。 当社では、社内利用ユーザーのサポートに加えて、営業部門の商談管理と契約管理、運用部門のテナント管理、カスタマーサクセス部門の顧客管理に渡って様々な業務を Salesforce 上で実現しております。当社の事業が拡大していく上でSalesforce活用のニーズが拡大していくことが見込まれており、社内利用にとどまらずエンドユーザー向けの顧客ポータルとして拡張するような計画も進んでいます。これらの業務基盤の設計、開発、運用を一緒に遂行していくチームメンバーを募集しています。 【本ポジションにおける主な期待役割】 ・ビジネスステークホルダーとのコミュニケーション及び要件定義 ・弊社SFDCプラットフォーム上での最適な実現方式の検討、設計 ・実装担当者への連携、各種レビュー ・標準機能およびソースコード開発を含む各種実装 ・データメンテナンスやレポート/ダッシュボードを用いての可視化 ・社内ユーザーから問い合わせ対応 ご経験次第で、上記業務の全部または一部をご担当頂きます。 【給与詳細】 月給306300～500000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）（各基本給2.5ヵ月分を想定） ■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明） ■出社賞与: 2,000円/日 ■通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） 【勤務時間備考】 10:00～19:00 ※休憩60分 【応募条件】 ・ApexあるいはJavaを利用したカスタマイズ開発経験（2年以上） ・各種RDBの構築・運用経験もしくは知見 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） 【福利厚生】 英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給） 資格取得支援制度（講習料や受験料を支給） Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語） 社員持株会制度 社員紹介制度 復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給） 復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給） Family Day 書籍貸出 ストックオプション制度 Welcome Lunch補助 部活動支援（fun-bukatsu） フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題） 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人ポイント】 昇給あり　高収入・高月給　交通費支給　即日勤務OK　急募　資格取得支援あり　大量募集　平日のみOK　研修あり　社会保険完備　賞与あり　ブランクOK　シフト制　友達と応募OK　寮・社宅あり　週5からOK　健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり　固定時間制