夜勤専従介護職

「ミニボーナス有」夜勤専従介護スタッフ／パート／副業可 【仕事内容】 担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です！ セントケア東京株式会社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)では、お客様お一人お一人のペースを大切にした個別ケアを実践しています。 【介護職員のお仕事内容】 口腔ケア、更衣介助等のナイトケア、深夜巡回（2時間毎）、排泄介助、夕食、朝食の食事の準備、配膳・下膳、掃除等。 【調理はありません！】専属のキッチンスタッフがおりますので、介護職員の調理業務はありません。食レクの際にお客様と一緒にパンケーキを焼いたり、炊飯器でご飯を炊く程度ですので、調理に自信のない方も安心してご応募ください。 【給与詳細】 時給1145～1495円 1夜勤：24,500円～30,600円 夜勤手当6100円以上、資格、経験により給与・夜勤手当を決定します。 別途処遇改善加算金年2回支給有（勤務実績に応じて支給　昨年実績常勤：30万） 【勤務時間備考】 10:30～19:30 いずれかの時間帯のみの勤務可能 希望考慮 早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤10：30～19：30（実働8時間） 夜勤16：00～翌10：00（実働16時間） 3交代勤務になります。 週3日以上 勤務時間ご相談ください！ 【アクセス】 JR埼京線北赤羽駅より徒歩7分 【応募条件】 資格不問 【福利厚生】 ■昇給年 1回（7月） ■処遇改善加算金 年2回（昨年実績常勤の場合年30万円/勤務時間に応じて非常勤の方にも支給有） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（7000円～40000円） ■制服貸与（mizuno） ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■予防接種費用補助 ■人材紹介制度（ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給） ■貸付金制度 ■奨学金貸付制度 ■住まいの福利厚生サービス（専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■各種慶弔見舞金 【PR・職場情報】 日本一働きやすい介護の会社を目指しています！ 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ 【求人ポイント】 社員登用あり　昇給あり　残業なし　週1日からOK　シフト自由・選べる　高収入・高月給　交通費支給　昇格あり　扶養内勤務OK　副業・WワークOK　土日祝のみOK　主婦・主夫歓迎　資格取得支援あり　長期　フリーター歓迎　学歴不問　平日のみOK　転勤なし　未経験者歓迎　経験者歓迎　リモート面接OK　有資格者歓迎　研修あり　社会保険完備　制服貸与　賞与あり　ブランクOK　育休制度あり　家庭都合休OK　禁煙・分煙　シフト制　第二新卒歓迎　履歴書不要　産休制度あり　育児サポートあり　友達と応募OK