看護・介護その他

【港区・六本木駅】介護付き有料老人ホーム／正社員／年間休日110日／高級なホテルの雰囲気 【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります 経験者で、自分の介護技術を 見直したい！という方にもオススメ ■高収入で福祉厚生も充実！ 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています ■幅広いキャリアパスをご用意 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【給与詳細】 月給252500～295000円 介護福祉士保有、施設経験5年以上（夜勤月5回含） 　月給295,000円　年収4,101,200円　 介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満（夜勤月5回含） 　月給285,000円　年収3,952,000円　 介護福祉士保有（夜勤月5回含）　月給275,000円　年収3,803,356円　 初任者研修・実務者研修保有（夜勤月5回含） 　月給252,500円　年収3,513,256円　 ＜内訳＞ 基本給：140,000～160,000円 地域調整給：40,000円 処遇改善加算関連手当：12,000円 特別勤務地手当：20,000円 特別勤務地加算：15,500円 夜勤手当：25,000円/月（月平均5回） ＜その他手当＞ 介護福祉士手当：15,500円 特定加算介福手当：7,000円 ケアマネ資格手当：5,000円 保育手当：10,000円 （保育園に通う子ども1人につき） 年末年始手当 交通費規定内支給 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 【勤務時間備考】 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：22:00～7:00/16:00～9:00※月5回 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 六本木駅 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分 【応募条件】 ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格取得支援制度あり （介護福祉士・ケアマネジャー） ■入社時研修あり ■退職金制度あり ■医療費補助 ■保養所あり ■定年60歳 ■再雇用制度あり ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制