介護福祉士

カテゴリー

介護

期間

長期

お仕事する場所

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

アルバイト・パート

報酬

¥1,750 時給

募集掲載期間

2024/04/30 ~ 2024/06/29

作業時間

09:00 ~ 18:00

掲載日

2024/04/02

募集人数

1

内容

訪問介護ヘルパー「ミニボーナス有」「時給1695円以上」/週1日1時間~OK 【仕事内容】 2023年8月新規開設!オープニングスタッフ募集!! 訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています! 相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。 【仕事内容】 住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。 【1件辺りの訪問時間】 30分~1時間半程度。 【研修について】 入社日に「入社採用時研修」を受講 会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。 入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。 セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。 営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。 【1日の訪問件数】 8時間勤務の場合の現場訪問時間:4~6.5時間程度。 勤務は1日1時間~可能です。 【募集背景】 新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。 【給与詳細】 時給1750~2340円 給与はケア内容、曜日、 時間、保有資格により異なります。 月収例(初任者研修取得後) 週1日勤務の場合:47,200円~56,750円 週2日勤務の場合:94,200円~108,500円 週3日勤務の場合:141,200円~160,250円 週4日勤務の場合:188,200円~212,000円 週5日勤務の場合:235,200円~263,750円 ※身体介護手当 250円~500円 ※資格手当 30円~150円 ※土日祝手当 100円~200円  ※深夜割増  ※処遇改善加算金(昨年実績年30万円・勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給) ※年末年始手当 ※昇給年1回(平均20円~30円) 【勤務時間備考】 09:00~18:00 休憩60分・実働8時間 又は 7:00~19:00の間の実働1時間以上。 勤務時間例 7:00~10:00 実働3時間 10:00~15:00 実働5時間 11:00~19:00 実働7時間 ※日数、時間は希望優先。 【アクセス】 都営三田線線 西巣鴨駅より徒歩7分 【応募条件】 介護福祉士 ※経験不問 【福利厚生】 ■昇給年 1回(7月) ■処遇改善加算金 年2回(昨年実績常勤の場合年30万円/勤務時間に応じて非常勤の方にも支給有) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(7000円~40000円) ■制服貸与(mizuno) ■団体生命保険 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■予防接種費用補助 ■人材紹介制度(ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給) ■貸付金制度 ■奨学金貸付制度 ■住まいの福利厚生サービス(専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■各種慶弔見舞金 【PR・職場情報】 【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】 定着支援に注力! 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社! 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中) 平均有給取得日数:11.0日 育児休業取得率:100% ※2021年度データ ●期間限定/入社祝い金 在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、 2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金 を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。 「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを 通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします! 【求人ポイント】 社員登用あり 昇給あり 残業なし 週1日からOK シフト自由・選べる 交通費支給 昇格あり 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 土日祝のみOK 主婦・主夫歓迎 資格取得支援あり 長期 フリーター歓迎 学歴不問 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 経験者歓迎 リモート面接OK 有資格者歓迎 研修あり 社会保険完備 制服貸与 ブランクOK 育休制度あり オープニングスタッフ スキマ時間勤務 家庭都合休OK 禁煙・分煙 シフト制 40代以上応募可 第二新卒歓迎 履歴書不要 産休制度あり 育児サポートあり 友達と応募OK 時差出勤

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