施設内介護・看護

介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回?OKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ 【仕事内容】 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です♪ 　?木下の介護が選ばれる理由? 　○経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 　○ユニットごとに夜勤を配置するので「施設にひとりだけ」ということはないです。 　○実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格試験をバックアップします。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です♪ 　○他の介護事業者とのダブルワークも可能です。 　○遅番が21時まで、早番が朝7時かなので、就寝や起床介助は複数で行います。 　○お元気な方も多いので、深夜帯は割とゆっくりできます。 ◎こんな方が活躍中です♪ 　○子育てがひと段落した主婦の方で、働く時間が増えた方 　○他社とのダブルワークで、たくさん稼ぎたい方 　○フリーターの方で、正社員へのステップをお考えの方 　※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です！ 【給与詳細】 日給27109円 日給　27109円?28689円　※資格による 【勤務時間備考】 16:00?10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 主婦(夫)の方も活躍中！ 【アクセス】 JR五日市線「東秋留」駅南口より徒歩13分 【応募条件】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 実務者研修、介護福祉士をお持ちであれば、尚可です。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！ 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり） また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【福利厚生】 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【PR・職場情報】 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【施設の人員構成】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４１．８歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　２人 ・５０代　　　　９人 ・６０代以上　　３人 ●女性　　１５人　　●男性　　１３人　 ●正社員　２０人　　●パート　　８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：20名／年 【求人ポイント】 交通費支給　資格取得支援あり　長期　制服貸与　シフト制　40代以上応募可　食事補助あり　変形労働時間制