不可能
雇用
正社員
¥231,500月給
2024/10/31 ~ 2024/12/30
2024/11/20
1
川西市東畦野/2023年春移転オープン/リハビリテーション病院/介護職/正社員/賞与4ヶ月/車通勤可 【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です!! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! ≪リハビリテーション病院≫ ◆回復期リハビリテーション病棟60床 ・ 障害者病棟51床♪ ◆2023年春に移転オープンopen☆ ◆多職種と協力しながら働けます♪ ◆介護業務全般のお仕事です☆ ◆マイカー通勤も可能♪ ◆能勢電の畦野駅・山下駅徒歩10分♪ ◆うれしい賞与4ヶ月☆ ※オープンまでは現在の病院で勤務になります 【データで見るセントスタッフのリアル!】 〇社員について! ・従業員数269名! ・平均年齢36.9歳! ・男女比率! 男性39% 女性61% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! 〇働きやすさ! ・女性社員の育休取得率100% ・仕事定着率98%! 【給与詳細】 月給231500~238500円 【年収例】3,432,000円~ 【月給例】238,500円~ (介護福祉士、夜勤4回、休日2回、遅出4回、処遇改善手当) 《給与内訳》 基本給:142,500円※別途経験加算あり 資格手当:3,000円(初任者研修) 10,000円(介護福祉士) 夜勤手当:7,500円/回(月平均4~6回) 休日手当:1,600円/回(月平均2回) 遅出手当:700円/回(月平均4回) 処遇改善手当:50,000円(変動あり) 《その他》 ☆賞与年2回(昨年実績4ヶ月) ☆昇給年1回 ☆交通費上限50,000円 【勤務時間備考】 【日勤帯】 09:00~18:00 11:00~19:00 (実働8時間、休憩60分) 【夜間帯】 16:30~09:30 (実働16時間、休憩60分) 【アクセス】 能勢電鉄妙見線 畦野駅 【マイカー通勤可】 能勢電鉄妙見線 山下駅 徒歩10分 能勢電鉄妙見線 畦野駅 徒歩10分 【応募条件】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など 【福利厚生】 試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度加入 (法人負担5,000円/月 有) ■送迎バス有 阪急『川西能勢口』駅 ■職員食堂あり(1食350円) ■24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より 夜間は1歳児から) ■託児所利用児への利用料 ・日勤 (昼食・おやつ付) 500円/日 ・夜勤 (夕食+朝食) 1,000円/日 ・遅出 (昼食・おやつ付) 500円/日 ■学校休日・気象警報時休学の小学生をお預りします。 (※3年生迄) ■短時間正職員制度 ■納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベントあり (全額病院負担) 屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) 【求人ポイント】 社会保険完備 シフト制
44e6ed82-a97e-11ef-929b-0a58a9feac02