看護・介護その他

【鴻巣市/正社員】　老健　《賞与☆3.3ヶ月分》　雰囲気◎　『退職金あり』　車通勤OK 【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《鴻巣市・正社員・老人保健施設》 定員　120名 ～『共に生きる』を理念に掲げて運営しています♪～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●要介護高齢者へ、『生活支援』（排せつ・入浴・食事・余暇活動など ●在宅復帰を促進する老健ならではの『やりがい、達成感』があります◎ ●全室個室のユニットケアにより、家庭的な雰囲気の中で、 『キメ細かい介護プラン』のもと、入所・短期入所・通所・居宅サービスを手がけます☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼☆イチオシポイント☆／／ ◎　退職金制度あり（勤続3年以上）♪ ◎　賞与はうれしい『3.3ヶ月分』♪ ◎　安定して長く働ける（勤務延長～70才）♪ ◎　車通勤OK♪ ◎　資格取得制度（働きながらスキルアップ）♪ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【給与詳細】 月給216600～265000円 【正社員】 月給　216,600～265,000円（夜勤5回含む） 賞与　年2回（計3.3ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 基本給　153,600～195,000円 調整手当　5,000円 処遇改善手当　20,000円 資格手当　3,000～10,000円／月 夜勤手当　7,000円／回 〈その他〉 扶養手当（配偶者・家族）あり 処遇改善・特定処遇改善手当 （賞与時別途支給） 年末年始手当　3,500円／回 昇給あり（1月あたり）1,700～2,500円　※前年度実績 通勤手当　実費支給（上限なし） ※給与　月末締めの翌月15日支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件同じ） 【勤務時間備考】 ■早番　7：00～16：00 ■日勤　8：30～17：30 ■遅番　10：00～19：00 ■夜勤　16：30～翌9：30 《休憩》 日中　75分 夜間　180分 ※時間外労働時間　月平均2h 【アクセス】 JR高崎線 北本駅 ☆　北本駅～バス　下車徒歩15分 ☆　車通勤OK 【応募条件】 ＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇賞与あり（年2回） ◇昇給あり（年1回） ◇定年60才 ※再雇用　上限65才 ※勤務延長　上限70才 ◇外国人雇用(実績あり） ◇資格取得支援制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制