児童発達支援管理責任者

カテゴリー

教育・保育

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥300,000月給

募集期間

2025/11/17 ~ 2026/01/31

募集掲載期間

2025/11/17 ~ 2026/01/31

掲載日

2025/12/01

募集人数

1

仕事内容

あなたの経験が活きる!残業なし&実働7時間で子どもと丁寧に向き合える児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ \ その経験、もっといい環境で活かせます! / 「残業ばかりで、子どもと向き合う時間がない…」 「もっと自分の時間も大切にしたい…」 そんな児童発達支援管理責任者のあなたへ。 働きやすさも、やりがいも、 ここでなら両方手に入ります! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ ▼当社のイイところ、3つ! POINT 1 >> プライベート最優先OK! ・【残業ゼロ】を徹底!定時で帰れます ・【実働7時間】だから、仕事後の予定も充実! POINT 2 >> 経験がしっかり活かせる! あなたの知識や経験が、子どもたちの成長と 施設の質の向上にダイレクトにつながります。 まさに事業所の「司令塔」です! POINT 3 >> 安心の福利厚生! ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種の補助 ・休憩室完備(レンジ・冷蔵庫あり) +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【業務内容】 放課後等デイサービスでのサポート業務 ・身の回りのお世話 ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 等 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【めだかのがっこうについて】 私たちは、6〜18歳の障がいのある子ども達が 自信を持って自分らしく毎日を過ごせるよう、 コミュニケーションと勉強の両面から メンバーたちを支えています。 \より詳しい情報はこちら/ 公式HP:https://medaka-holdings.com/ +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【給与詳細】 月給300000円 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給:300,000円〜 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当:ガソリン代として15/km ・昇給あり(年1回 前年度実績あり) ・賞与:年2回(前年度実績あり) 試用期間:2ヶ月(その間の月給180,000円〜) 【勤務時間備考】 【勤務時間】 10:30〜18:30 1日の実働7時間(休憩60分) \残業0/ 基本、全員が定時で帰宅する様、仕組みを作っております。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・日曜日+他平日1日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・会社の定める日 ・年間休日108日以上 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【アクセス】 高崎駅から徒歩で14分 【応募条件】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 (サービス管理責任者でもOK!) ※ブランクがある方もOK! ▼下記経験が活かせます! ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 【福利厚生】 経験者優遇,交通費支給,昇給・賞与あり,制服貸与,有資格者歓迎,ブランクOK,残業なし,長期休暇あり,車通勤OK,社会保険完備,資格取得支援あり,研修あり 【求人ポイント】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

仕事ID

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