保育士・保育園・幼稚園

カテゴリー

教育・保育

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥184,000月給

募集期間

2025/08/20 ~ 2025/10/20

募集掲載期間

2025/08/20 ~ 2025/10/20

掲載日

2025/08/21

募集人数

1

仕事内容

保育士【月給18万以上/年間休日125日】賞与年3回/休日出勤手当など/手厚い手当有り! 【仕事内容】 \弊社スタッフ活躍中!/ お休みに寛容なくろばね保育園(大田原市)で 【正社員】保育士さん募集中! ★複数担任で職員の人数を多く配置しているので、  負担少なくお仕事が出来ます♪  担任を持つかどうかもご相談ください! ★勤務時間:7:00~19:30の間の8時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \★おすすめポイント★/ ◎利用可能託児施設 あり! ◎土曜日出勤は2ヵ月に1回程と少なめ! ◎休憩別室で休憩取れます♪ ◎退職金制度やリフレッシュ休暇など福利厚生充実 ◎長く働ける環境です  \園長先生をはじめ、先生たちの雰囲気は自信をもってオススメできます◎/ ◎弊社からの入職実績あり! _______________ ▼くろばね保育園について   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇園児数:115名 ・0歳児:12名 ・1歳児:21名 ・2歳児:16名 ・満3歳児:-名 ・年少:15名 ・年中:25名 ・年長:26名 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 先生方どうし仲良く、 風通しの良い職場です! -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【給与詳細】 月給184000~193000円 \以下の手当てがあります/ ・臨時処遇手当:9,000円~10,000円 ・休日出勤手当:5,000円 ・行事手当 ・処遇改善手当:5,000円~40,000円 ・時間外手当:(早番・遅番対応時) ・通勤手当:月額10000円 【勤務時間備考】 07:00~19:00 07:00 ~ 19:00 の間 8時間以上 【応募条件】 保育士 【福利厚生】 ◆各種保険完備 ◆駐車場あり ◆交通費支給 ◆有給休暇 ◆昇給制度 ◆賞与 ◆処遇改善手当 ◆退職金制度 ◆退職金共済 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆利用可能託児施設あり!  *乳児・幼児ともに入園可 【PR・職場情報】 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 嬉しい高待遇でのお仕事です◎ 職員も多く配置していて、 1人1人が負担なくお仕事できる環境で 離職率も低い職場です(^^)/ ーーーーーーーーー★ーーーーーーーーー 教室の見学も随時可能です◎ 実際に施設を見学してから決める事も出来ますので、 まずは見に行ってみませんか(^^? まずはお気軽に担当:漆野まで お気軽にお問い合わせ下さい★ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴   ↓求人についてのお問い合わせ↓ 《担当者》漆野 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。 保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様! 乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。 それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です! 保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。 雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。 ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。 新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・ 土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、 キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介いたします! まずはお気軽にお問合せください♪ 『仕事No.jb581726』 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 急募 週5~6日からOK 主婦・主夫歓迎 車通勤OK 平日のみOK 研修あり 社会保険完備 50代以上応募可 賞与あり ブランクOK 家庭都合休OK 禁煙・分煙 シフト制 40代以上応募可

仕事ID

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