不可能
雇用
正社員
¥3,200,000年収
2024/04/04 ~ 2024/12/30
2024/11/19
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医療系グループバックオフィス企業での総務・人事|32439676 【仕事内容】 ・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々 【給与詳細】 年収3200000~4000000円 【年収】320万円〜400万円 【基本給(固定残業代を除く)】180,000円〜250,000円 【昇給】あり:1,000円〜6,000円 ※評価により決定 【賞与】あり:年2回、計4.2ヶ月分(前年実績) 【退職金制度】あり:401K 【その他手当等】 住宅手当:上限16,500円(賃貸住宅の場合) 通勤手当:実費(上限13,700円) 超勤手当、職格手当(職格により支給)、管理職手当 等 【勤務時間備考】 08:30~17:30 8:30〜17:30 【応募条件】 人事・労務・社保等に関する知識経験があればベターですが、基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポ等)は必須。 人事管理システムや経理システムの活用経験があればベターです。 企業での総務・人事・経理・事務等の経験3年以上 (持っているスキルは将来的に確実に活用できます。) 【福利厚生】 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'定期健康診断、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(冠婚葬祭、転勤時等)、ひといきホリデー休暇 【PR・職場情報】 同社は年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉法人のバックオフィスを担う法人です。 グループ会社である医療・介護・福祉法人の人事総務業務受託法人としての多様な総務・人事業務を担当するスタッフを募集しています。 なお、同社は社員のワークライフバランスを大切にしており、各種休暇制度など、福利厚生が充実しています。 【求人ポイント】 社会保険完備
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