店長・マネージャー候補(サービス関連)

写真スタジオスタッフ・店長候補募集！女性が9割の職場 【仕事内容】 ・衣装案内 ・着付け ・ヘアアレンジ ・撮影 ・写真セレクト ・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【給与詳細】 月給206000～240000円 ■想定年収 3,000,000円 ～ 3,510,000円 ■上記は最低保証金額です ■上記額にはみなし残業代（月19～23時間分、3万円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 【勤務時間備考】 09:30～19:00 ■（休憩60分）実働8時間　週休2日制 ■1年単位の変形労働時間制（平均40時間／週） ■残業は月14時間程度です 【アクセス】 富士急行線河口湖駅より徒歩20分 マイカー通勤可能、ガソリン代支給、契約駐車場あり ※ただし、社内規定あり 【応募条件】 【未経験・第二新卒歓迎／短大・専門卒以上】 30歳までの方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ●～選考の流れ～● STEP1 書類選考 お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。 ※最終学歴（学校名）を入れていただくと、優先的に選考いたします STEP2 面接（120分程度） 説明会＋面接+適性・集中力試験 STEP3 内定 入社時期などはご相談の上決定いたします。 【面接地】 店舗または、近隣の会議室等を借りて行います。 ※当店舗や他店舗に一度ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員持株会 ■昇給／年2回（4月・10月） ■賞与／年2回（6月・12月）※基本給与の計3ヶ月分相当 ■交通費支給 ■自立支援制度（持株会特別奨励金支給制度） ■退職金制度 ■出産休暇 ■育児休業制度（取得率100％） ■育児短時間勤務制度（取得率94.5％） ■ショートタイム勤務制度（取得率90.2％） ■介護休業 ■介護短時間勤務制度 ■健康診断 ■乳がん・子宮がん検診（25歳以上） ■スタジオアリスGLTD制度※  （団体長期障害所得補償）導入 ■子育て支援 ■婚活支援 ■社員割引 ■前給制度 ※GLTD制度 ・・・ 病気・ケガにより長期休職となった場合等に、月々の所得の一部を補償する制度 【PR・職場情報】 ◎未経験者歓迎！ 社員の90％以上が未経験からスタートしています。 「好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ◎女性活躍中！ 職場の約90％が女性の当社。 女性が多く活躍している職場で、みんなで助け合いながら、自分らしく働ける環境です。 ◎安心の研修制度 約3ヶ月の研修制度が整っており、業界・職種未経験でも安心してスタートできます。 写真やカメラのスキルも入社後の研修で身につけられるので、撮影スキルは不要！ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 困ったことや分からないことがあれば、しっかりとサポートします。 いつでも気軽に相談できる環境です。 ◎育児・介護も安心 育児休暇の取得率はなんと100％！ 子育て中の方も、約95％が短時間勤務で活躍しています。 乳がん・子宮がん検診や介護休暇、ショートタイム勤務制度なども充実。 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。 ◎こんな方にぴったり！ 「人を笑顔にすることが好き」 「子どもが好き」 「撮影が好き」 「カメラ技術を学びたい」 【求人ポイント】 昇給あり　交通費支給　昇格あり　バイク通勤OK　車通勤OK　残業月20時間以内　未経験者歓迎　経験者歓迎　月1シフト提出　研修あり　社会保険完備　制服貸与　賞与あり　育休制度あり　シフト制　社割あり　第二新卒歓迎　産休制度あり　産休・育休取得実績あり　変形労働時間制