不可能
雇用
正社員
¥350,000月給
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/08/07
1
【仙台市太白区】【児童発達支援管理責任者×正社員】月給:350,000円~400,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 施設管理業務(シフト作成、調整・請求業務、運営管理)をお任せ します。 シフト作成・調整等事業所の運営管理業務 個別支援計画書の作成に関わる業務 ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり 関係機関等の連携 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート 送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営のサポート 事業所の広報活動、請求業務、会議等の出席 *変更範囲:なし 【給与詳細】 月給350000円 月給:350,000円~400,000円 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 処遇改善手当 50,000円~60,000円 資格手当 15,000円~15,000円 調整手当 85,000円~125,000円 業務手当 50,000円~50,000円 【勤務時間備考】 08:30~17:30 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 9時15分~18時15分 就業時間3 9時30分~18時30分 【アクセス】 JR姫新線 余部駅 徒歩10分 【応募条件】 <必要な免許・資格> 児童発達支援管理責任者必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため <学歴> 不問 【福利厚生】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 確定拠出年金 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分(前年度実績) <マイカー通勤> 可 駐車場の有無 あり <定年制> あり 定年年齢 一律60歳 <再雇用制度> あり 上限年齢 上限65歳まで <勤務延長> あり 上限年齢 上限65歳まで 【求人ポイント】 社会保険完備 シフト制
41-4477-1754554350-21085917