不可能
雇用
正社員
¥360,000月給
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/08/01
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【丸の内】ディベロッパー部門の事業企画/本社勤務(火水休み) 【仕事内容】 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。 【給与詳細】 月給360000~540000円 【年収】 4,680,000 円 - 6,000,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※2025年4月から月給36万円にUP!! 【内訳】 基本給:272,500円~408,800円 ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) 【勤務時間備考】 9:45-18:45(休憩60分) 所定労働時間8時間 【応募条件】 【必須条件】 ・大学卒以上 ・22歳〜33歳 ・日本国籍の方のみ 【歓迎条件】 宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方 【福利厚生】 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 【PR・職場情報】 【魅力】 年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。 プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。 当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。 「理念・ビジョン」に関すること 「東京の家は高いよね」「郊外じゃないと住めないよね」。 オープンハウスグループは独自のビジネスモデルを通じてそうした不動産業界の常識を変えてきました。 不動産の枠を超え、オープンハウスグループが日本一の売り上げを目指すのは、 それが、日本で最もお客様の夢を叶えている存在であることを意味するから。 社会から最も必要とされる会社になるために、これからもさらなる挑戦を続けていきます。 【求人ポイント】
41-2784-1754035908-20814476