長期
不可能
雇用
正社員
¥304,000月給
2025/11/20 ~ 2026/01/20
2025/11/20 ~ 2026/01/20
2025/11/25
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【資格必須】児童発達支援管理責任者/月給30万円以上/9:30~18:30の固定時間勤務/夏季休暇あり/車通勤OK!駐車場代無料♪/上溝駅最寄り/年間休日120日以上/運転に自信がない方もご相談ください♪ 【仕事内容】 ◎資格必須◎ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般を お願いいたします! ・ 個別支援計画の作成・モニタリング ・ 保護者対応・相談援助 ・ 療育プログラムの企画・実施 ・ スタッフの指導・管理業務 ・ 直接支援業務(児童への療育・支援) ◇ 児童の発達支援をリードし、 成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 【1日の流れ】 10:00 事務作業・準備・貸し出しなど 12:00 お昼休み 13:00 事務作業・準備 14:00 スタッフミーティング はじまりの会 当日の予定をお子さん達と確認し、 活動やプログラムに安心して 参加できるようにしています。 ↓ おやつ お子さんに3つ選んでもらいます おやつの選択を通して、 お子さんの「選択する力」や 「自己決定力」を伸ばしていきます。 ↓ 自由時間 スタッフとのふれあい、 お子さん同士の関係づくりの時間です。 ↓ プログラム 曜日ごとに療育や訓練の 為のプログラムを用意しています。 (月)調理 (火)体操・ダンス (水)ゲーム (木)音楽療法 *専任の先生が来てくださいます! (金)工作 プログラムの内容を考えることもあります! ↓ かえりの会 かえりの会を行うことで、 ひかりのにわからご自宅へと 気持ちを切り替えられるようにします。 ↓ お送り(18:00) 18:30 退社 【給与詳細】 月給304000~358000円 通勤手当最大:最大30000円規定支給 運転手当:0~15000円(運転できる車種による) 正社員手当:10000円~20000円 固定残業手当:60000円(15時間分/超過分支給) 【勤務時間備考】 09:30~18:30 09:30~18:30 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【福利厚生】 ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種補助 ■マイカー通勤OK (無料駐車場完備) ■時短勤務制度 ■産前産後・育児休業制度等 ■教育訓練休暇制度 ■有給規定支給/正規・非正規含め高消化率! ■制服貸与(購入可) ■カフェテリアプラン カフェテリアプランは、従業員ごとに 支給される年間ポイントにより 各種福利厚生を利用できるサービスです。 仕事に使うような洋服の購入や美容院代、 研修・書籍購入に掛かる費用、 旅行・スタジオ写真代、親睦会などの 費用の補助から特別休暇の取得まで 幅広く使うことができます! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 年間休日120日以上☆ 土日祝も基本お休みの施設になります♪ 年収300万以上★ お気軽にお問い合わせくださいませ☆ ♪療育のお仕事 おススメポイント♪ ・固定時間勤務! 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる! ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる! ・心理の先生、作業療法士、児発管 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた!』を たくさん見つけてあげられる 『仕事No.jb619580』 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 急募 週5~6日からOK 主婦・主夫歓迎 長期 車通勤OK 平日のみOK 社会保険完備 賞与あり 育休制度あり 禁煙・分煙 シフト制 40代以上応募可 産休制度あり
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