法人営業

専門商社でのルート営業｜32441971 【仕事内容】 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ＜業務特徴＞ 同社の電材営業部では大手電材メーカー〜中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ＜提案の一例＞ ◆新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ〜照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ※転勤は当面なし 制度上、四国内での将来転勤の可能性はあります。本人との面談の上で最終決定します。 【給与詳細】 年収3400000～4500000円 【予定年収】340万円-450万円 ※上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 【月給】256,000円-330,000円 基本給：176,000円-244,000円 その他固定手当：35,000円-41,000円/月 固定残業手当：45,000円/月（40-48時間分） 【昇給】年1回　給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 【賞与】年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月） 【その他手当】通勤手当（上限26,000円）、技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン・業務効率化手当、育児休職支援手当 【勤務時間備考】 08:30～17:30 8：30-17：30 【応募条件】 【必須】普通自動車免許第一種 【必須】社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ・営業経験者 ・建築・電気通信などの業界経験者 【福利厚生】 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'【制度】マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度 【その他】 ・勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）、勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円） ・会員制リゾート施設利用制度 ・財形積立 ・奨学金返還支援制度 ・独身寮・社宅あり（初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80％いずれも全て会社負担。寮2棟保有、それ以外は全て借上社宅※独身30歳までは全額家賃負担。） 【PR・職場情報】 四国No.1シェアを誇る電気設備材料の専門商社。住む人・使う人が快適に過ごすことができる空間をデザインし、それを実現するために必要な商品を販売しています。 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて勤務地を選択できる制度や、社員本人の意志や適性に応じてキャリアコースを区分し、育成を行う制度、公正な評価を反映させる成果型職能資格人事制度と、社員のやる気と能力を引き出す制度が充実しています。 ■働きやすい職場づくりの取組みをしています １）健康経営認定（2023年3月8日） 　・夜は、20時に事務所を自動消灯しています。 　・土日などのお休みのときは、携帯の電源をオフにすることを原則としています。 　・月２回、個人別の時間外勤務を本社で管理し、過重労働にならないよう事業所に通知しています。 ２）奨学金返還支援制度は中途採用者も基準を満たせば対象となります。 【求人ポイント】 社会保険完備　固定時間制