看護師・准看護師

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／子育て世帯多数活躍中/充実の待遇で腰を据えて長く仕事ができる環境が整っています!/HRCNS/NS1052 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 病状の観察・療養上のアドバイス・点滴・内服管理、創傷ケア・在宅酸素管理 など ■1日の訪問件数：平均4～5件 【1日の流れ（目安）】 8：30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9：00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10：15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11：30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12：00／お昼休憩 13：30／4件目 排便コントロール 14：45／5件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16：00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17：30／報告・退社 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給357500円 月給357500円~ 【勤務時間備考】 09:00～18:00 (1)09：00～18：00 【アクセス】 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩12分 【応募条件】 【必須条件】 正看護師 運転免許 ※病棟看護師経験2年以上 ※オンコール対応可能な方 【福利厚生】 【給与】 月給 357,500円 ～ 管理職候補 月給 35万7,500円～37万5,000円 【諸手当】 年末年始手当 時間外手当 オンコール手当（平日1,500円、土日祝2,000円） ※回数は事業所やお客様により異なります（オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当 深夜手当 職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 交通費全額支給(上限10万円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（1.4ヶ月） 【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 研修制度・キャリアアップ支援制度あり 研修プログラム ・採用時研修 ・現場同行研修 ・知識や技術の熟練研修 ・職種やサービスごとの専門研修 ・マネジメント研修　など 感染症対策について ・WEB面接対応可（ご希望者のみ） ・対策本部設置、衛生用品の確保 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇（有給）取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。 【PR・職場情報】 全国に展開するセントケアグループならではの手厚い福利厚生が多数◎ 待遇が充実しているので、腰を据えて長く仕事ができる環境が整っています！ 子育て世帯も多数活躍中です★ 【求人ポイント】 昇給あり　高収入・高月給　交通費支給　即日勤務OK　急募　昇格あり　主婦・主夫歓迎　資格取得支援あり　学歴不問　未経験者歓迎　経験者歓迎　リモート面接OK　有資格者歓迎　研修あり　社会保険完備　ブランクOK　育休制度あり　禁煙・分煙　シフト制　長期休暇あり　産休制度あり　友達と応募OK　産休・育休取得実績あり