システムエンジニア・SE

20-30代・第二新卒が活躍中！/未経験向けオープンポジション/東証プライム上場＆パイオニア企業／希望配属可能／エンジニアデビュー歓迎／年休120日以上／豊富なキャリアバリエーション/Eig/4 【仕事内容】 「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」 「大学で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」 「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」 こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。 アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、 選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。 【募集ポジション】 ①ハイバリューグループ：先行開発、研究開発等などを担当 ②ワイドバリューグループ：設計に関する幅広い業務を担当 【具体的な業務内容】 Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。 （基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！） ①ハイバリューグループ ・CASEの推進 　自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 　次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 　自動車のIoT化に関わる研究開発 　シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 　これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など ②ワイドバリューグループ ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） 　自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 　燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 　コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 　その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 ・情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 ※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL　他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他 【入社後の流れ】 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円 月給 24万円~86万円 〈年収例〉 ■年収例 ※年収には、月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ・入社3年目：540万 ・入社6年目：720万 ・入社10年目：910万 ※インセンティブ制度はハイバリューグループのみ （1ヶ月に一度、最大885,000円のインセンティブが支給） 【勤務時間備考】 09:00～18:00 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2024年度の残業実績は、月平均17.7時間です。 【アクセス】 新横浜駅より徒歩10分 【応募条件】 20-30代・第二新卒活躍中！ 理工系の高専、大学、大学院を卒業された方 ■求める人物像 ・エンジニアに再度チャレンジしたい方 ・大学で学んだ技術を活かしたいと思っている方 ・エンジニアとしての基礎をしっかりと固めたい方 ・安定基盤で着々とステップアップしていきたい方 ・外国籍の方 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当 補足情報：寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） 【PR・職場情報】 ■エンジニアデビュー歓迎！パイオニア企業だからこその研修・育成体制■ ＜パイオニア企業としての強み＞ ・1962年に設立。東証プライムに上場している業界のパイオニア的存在 ・技術力の高さが売りで営業利益率は業界トップクラスの14％を推移！ ・取引先もHondaやNikon、テルモなど日本を代表するメーカーを中心に1,200社以上 【主な取引先】（敬称略：2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、 レーザーテック、東京エレクトロンソリューションズ、SMC （敬称略）（2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社） ＜個人のスキルに合わせた最長6か月のカリキュラム＞ ・未経験人材の研修・育成にも注力し、無理のないように個人個人のレベルに合わせたカリキュラムを作成 ・最長6か月の入社後研修で立ち上げを全面支援！ ・配属後も月2~3回のペースでフォローアップの面談を実施、個別研修もあり！ ＜キャリアアップのバリエーションも豊富＞ ・エンジニアは3つの組織によって構成され、キャリアを逆算した業務選択やステップアップが可能！ （詳細：https://www.artner.co.jp/corporate/business-model/） ・社内に転職アドバイザーが常駐、毎年20名以上が利用し、希望する企業への転籍を実現！ （大手メーカーや派遣先への転籍、地元へのUターン転職など様々なケースあり） 【求人ポイント】 昇給あり　高収入・高月給　交通費支給　即日勤務OK　急募　昇格あり　学歴不問　経験者歓迎　リモート面接OK　有資格者歓迎　社会保険完備　育休制度あり　禁煙・分煙　シフト制　長期休暇あり　産休制度あり　友達と応募OK　産休・育休取得実績あり