施設警備

経験不問 原子力発電所 防護要員 【仕事内容】 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【日本原子力防護システム株式会社】様よりお預りした求人です※ <ここが魅力!> ◎原子力発電所の安全の下支えを、責任と誇りをもって取り組んでいます! ◎日本のエネルギー源を守ることで社会に大きく貢献しています! ◎安心・安定の業態で福利厚生も抜群です! ◎経験を問わないお仕事があります! 【仕事内容】 各原子力関連施設にて入退出される方々の入域確認や、敷地内の巡回警備などをお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 　上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 　発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、入構者を確認します。 ▼車両検査 　入構車両内をチェックし、危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 　身分確認・所持品検査を行い、危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 　発電所敷地内（屋外）を点検し、不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 ※大型の設備によじ登って安全確認をするといった業務も発生するので、体力に自信のある方の方が業務にマッチしやすいです。 ≪放射能の心配はありません≫ 東日本大震災以降、急速に安全対策工事が進んでいます。 また、基本的に屋外での勤務となるので、安心して働いていただける環境です。 《充実の社員研修》 ▼国内大手警備会社が実施する4泊5日の新入社員研修 　座学や実技講習を通して、警備業法・消防法・救護法などを学びます。 　あらゆる角度から知識を習得しましょう。 　※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、すべて会社負担です。 ▼本社での座学研修（約3日間） 　原子力発電所やセキュリティの仕組み、放射能に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 　実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 　先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、どなたでも安心して始められる環境です。ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ※新入社員研修後も各種研修の機会があります。 ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者の集合研修 《転勤のある職種》 全国転勤の発生する職種です。 希望をすれば全国転勤なしの地域限定職への転換制度も利用可能です。 【給与詳細】 月給165200～300000円 月給165200円~300000円 月給16万5,200円以上＋各種手当（時間外手当、特定勤務手当、家族手当 他）＋賞与年2回 ※上記は、高卒・新卒入社の入社時給与です。 　基本給は採用時の年齢により決定します。 ≪月収例≫ 月収21万7,500円（18歳・勤続1年未満・夜勤および時間外手当含む） ■賞与（6月、12月の年2回/昨年度実績4.5ヶ月分） ■交通費規定内支給 ■時間外手当（全額支給） ■入社時の費用負担 ■家族手当 　配偶者：1万7000円／月 　第一子：1万2500円／月 ■特定勤務手当 　2直・3直勤務の回数に応じて支給 ■帰省費用負担 　年1回全額負担※独身寮居住者が対象 ■役職手当 ＜年収例＞ 350万円／19歳・勤続2年　※月収21万5000円（基本給＋各種手当） 460万円／25歳・勤続6年　※月収29万4000円（基本給＋各諸手当） 560万円／29歳・勤続10年　※月収39万5000円（基本給＋各諸手当） 【勤務時間備考】 08:00～17:00 ■週平均40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 　交替勤務　＜勤務タイプ例＞ 日勤／8:00〜17:00 1直／8:00〜15:00 2直／15:00〜22:00 3直／22:00〜翌8:00 ＜勤務日程例＞ 月（日勤）→火（1・2直）→水（3直）→木（3直）→金（明休）→土（公休）→日（日勤）→… 【応募条件】 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■高校卒業以上 ■警備業務経験のある方歓迎！ 　（もちろん未経験でも研修体制が整っているので応募可能です） 【福利厚生】 ■時間外手当（全額支給） ■入社時の引越し費用負担 ■独身寮（10畳の部屋に1万4,000円/月で住むことができます） ■転勤社宅（家賃の約8割を会社が負担※社内規定あり） ■家族手当（配偶者：1万7,000円/月、第一子：1万2,500円/月） ■特定勤務手当（2直・3直勤務の回数に応じて支給） ■帰省費用負担（年1回全額負担。※独身寮に入っている方が対象） ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■セコム持株会 ■確定拠出年金 ■通信教育制度 ■東電生協 ■カフェテリアプラン（年間5万円分を各種メニューから利用できます）