インフラエンジニア

お仕事する場所

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥250,000月給

募集期間

2025/07/31 ~ 2025/09/30

募集掲載期間

2025/07/31 ~ 2025/09/30

掲載日

2025/08/01

募集人数

1

仕事内容

【東京23区内】COBOLエンジニア 【仕事内容】 ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計~開発、運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 【直近の案件例】 ■富士通汎用機におけるマイグレーション及びエラー対応 ■大手損保会社の基幹システム保守開発など ★案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ★お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 【給与詳細】 月給250000~350000円 【年収】 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~4,200,000円 【給与内訳】 基本給:202,500円~283,500円/月 固定残業代:47,500円~66,500円/月 昇給:原則年1回(4月) 【給与詳細】 積み重ねた経験や習得技術に応じて、正当に評価する人事制度が設けられています。 実績や成長に合わせて、昇給・昇格でしっかり還元。 ここに年齢・社歴は関係なく、誰もがチャンスを手にできる環境です。 3ヵ月に1度は社長・営業担当との定期面談も実施して意見交換もしています。 「頑張りを認めて欲しい!」という方には大きなやりがいを感じられるでしょう。 【勤務時間備考】 <常駐先により就業時間が異なる可能性があります> 【就業時間(例)】 ■10:00~19:00 ■09:00~17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ※案件状況によっては休日出勤いただく可能性有 【応募条件】 【必須条件】 ・22歳〜35歳 ・日本国籍の方のみ ・高卒以上(高専、短大、専門、大学、大学院卒など) ■COBOLでの開発経験3年以上 【歓迎条件】 ■IBMホスト・富士通ホストを使用した開発経験 ■要件定義など上流工程の経験 【求める人物像】 ■向上心があり、責任感を持って業務に臨める方 【福利厚生】 ■寮•社宅 無 ■退職金 無 ■その他制度 ■資格取得支援手当有(受講料•合格祝金) ■結婚御祝い金有 会社規定に基づき支給 上限30,000円/月 【PR・職場情報】 【エンジニアファーストのITベンチャー】 創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像 できない最先端のプロジェクトにアサインしています。 今後さらなる事業展開に向け、エンジニアチームを拡充していくため、 新たにエンジニアの増員募集を行います。 【求人ポイント】

仕事ID

41-2784-1754035908-20786869