看護師・准看護師

小田栄駅／看護師／保育園／駅チカ／正社員／日勤のみ／賞与3か月分／定員60名／社宅制度あり 【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【看護師のお仕事内容】 看護師としての専門知識や技術をいかして、全園児の健康状態を把握し、健康な園生活がおくれるように、保育者・保護者をサポートしていくとともに、0歳児クラスの保育も担当するお仕事です！ （1）全園児の健康管理 ・年間保健計画立案や実施（内科検診、身体測定、その他健診、行事） ・日常の健康管理（園児への与薬含） ・突発の怪我や病気への対応 ・保健衛生用品の管理 （2）0歳児クラス保育（担任ではなくフリーとして） （3）保育士と保護者様へのサポート ・保育士との勉強会企画や実施 ・保護者様への情報発信 ・相談対応（保健だより発行など） 【その他】 敷地内禁煙 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【給与詳細】 月給253000～283000円 月給253,000円～（諸手当込み） 【給与内訳】 基本給：220,000円 処遇改善加算手当Ⅰ・Ⅱ：20,000円 キャリアアップ支援手当：5,000円 処遇改善支援手当：8,000円（2022年2月分～） 職務分野別リーダー手当：10,000円 ※職務分野別リーダー手当については、2024年度より保育士等キャリアアップ研修を1分野以上（15時間以上）修了し、修了証をご提出いただくことが支給条件となります。 賞与：年2回（基本給×3ヶ月分） 昇給：年1回通勤手当(全額支給) 交通費：全額支給 残業手当：残業代は月給とは別途、法定通り支給 保育手当（※時短制度を利用されない場合のみ） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務時間備考】 開園時間内（7：30～20：30）でのシフト制（実働8時間・休憩1時間） 下記シフトパターンのいずれかでご勤務いただきます。（ご相談可） （1）8：00～17：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00　など 【アクセス】 JR南武線 小田栄駅 JR南武線の小田栄駅より徒歩すぐ！ 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方！ ※ブランクある方もご相談ください！ ※無資格不可 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・ 育児支援制度(保育手当・時短制度・休職制度) ・介護時短制度 ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会(医療費補助、各種レジャー施設・宿泊施設の利用割引など) ・ 各種研修制度あり、 ・65歳定年制 ・退職金制度あり ・社宅制度（規定あり） ・エプロン貸与 ・敷地内禁煙 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制