インフラエンジニア

【200名以上採用予定!!】インフラエンジニア◎業務経験1年以上の方大歓迎!!◎年休120日以上★2027年度に上場予定★ 【仕事内容】 正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ■基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 【給与詳細】 月給260000～510000円 想定年収：322万円〜652万円 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・引越し手当（30万円） ※現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合のみ支給 ・出産祝い金（5万円） 【賞与】 ・有：年2回（6月・12月） 【昇給】 ・有：年1回（4月） 【勤務時間備考】 ・9時00分～18時00分 ※休憩時間：60分 【アクセス】 ・JR 各線：新宿駅 ミライナタワー改札直結 ・京王線、京王新線：新宿駅より徒歩 3 分 ・小田急線：新宿駅より徒歩 5 分 ・都営大江戸線、都営新宿線 ：新宿駅より徒歩 3 分 ：新宿三丁目駅 E10 出口より徒歩 1 分 ・東京メトロ丸ノ内線 ：新宿駅より徒歩 5 分 ：新宿三丁目駅 E10 出口より徒歩 1 分 【応募条件】 【必須】 オンプレミス・クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を1年以上経験している方 【求める人物像】 ・クライアントに信頼されるスキル・経験を有し、自身の担当領域を基本的に自走できる方 ・指示事項に単純に取り組むことにとどまらず、クライアントやリーダーの意図を汲み取り、付加価値を提供できる方 ・これまでの経験に囚われることなく、新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶことができる方 【福利厚生】 ■各種保険：健康保険（関東ITS健保）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ■育児時短勤務制度 ■引越し仲介割引制度 ■資格取得受験料補助・報奨金 ■書籍購入補助制度 ■部活動補助金制度 ■社員紹介制度 ■健康診断オプション費用補助 ■介護相談窓口 ■リフレッシュルーム完備 ■全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等） ［諸手当］ ■引越し手当（30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支） ■出産祝い金（5万円） ◆報酬制度 当社の報酬制度は、キャリアパスおよび評価制度と連動した基本給、効率的な働き方を後押しする固定残業手当、年2回（6月・12月）の賞与で構成されています。 年功ではなく、経験・評価に紐づいた昇格・昇給（年1回・4月）が行われるため、社員の納得感が非常に高いことが特徴です。 成長企業だから実現できる業界平均を上回る年収・昇給額により、成長していく喜びを社員と会社で分かち合っています。 ◆資格取得支援制度 IT系資格受験料の全額補助や指定資格取得時の報奨金（ボーナス支給）など、資格取得支援制度があります。 ◆入社祝い金制度 入社祝い金を支給しています。※支給要件あり 中途入社15万円・新社会人10万円 ◆社員紹介制度 社員紹介入社の場合、紹介者・被紹介者ともに20万円の報奨金が支給されます。（経験者限定） 【PR・職場情報】 ■鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。 2年を目安に行うプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界のシステム開発に携わりながら、上流工程から下流工程まで一気通貫で担えるスキルを習得できます。 ■様々な視点からのフィードバックを受けられる360度評価制度を採用し、評価の透明性・納得感を担保しています。 公平な評価だからこそ真に年功序列ではない昇給・昇格が実現され、社員一人ひとりのモチベーションも高まります。全エンジニアの平均昇給額は33.2万円。100万円を超える昇給例もあり、キャリアアップを実現しやすい環境です。 ■正社員で開発チームを組成することに徹底的にこだわっているため、コミュニケーションが取りやすく、経験の浅いエンジニアでも手厚いフォローを受けることが可能です。 専属のフォロー部門による定期的な1on1、プロジェクト横断で組成される社内組織での交流・研修など、働く上での悩みやキャリアに関する相談に親身に対応してもらえる仕組みが整っています。 【求人ポイント】