看護師・准看護師

カテゴリー

医療

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥4,200,000年収

募集掲載期間

2024/11/11 ~ 2030/12/31

掲載日

2024/11/20

募集人数

1

仕事内容

訪問看護の正看護師/!中央区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR京葉線沿線求人 【仕事内容】 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※小児・ST特化型ステーション※ 小児患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29%です。 ※日本橋エリアの小児患者割合は40%です。(2019年5月現在) 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。) 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア:千代田区/中央区/文京区 移動手段:電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代~50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎!訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎!! スタッフは病院や施設で経験を積み、特に脳血管障害や認知症、骨折後のリハビリを得意としています。 また、当事務所の特徴はお子様のケア・リハビリにも力を入れているため、利用者様の中で小児のご依頼は5割を占めています。 【給与詳細】 年収4200000~5000000円 年収420万円~500万円未満 【勤務時間備考】 09:00~18:00 ・日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月~金曜日9~16時勤務や、月~木曜9~18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です! 【アクセス】 最寄駅 八丁堀駅(JR京葉線) 徒歩4分 【応募条件】 正看護資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度あり結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり学会出張費支給制度あり - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 【PR・職場情報】 ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9:00~16:00や10:00~17:00(休憩1時間)の週5日勤務や、9:00~18:00(休憩1時間)の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます! ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています! ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります!その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは?という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます! ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です! ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者(0歳以上18歳未満)の利用者が29%を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100%の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です!小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ (数値は2019年5月現在のもの) 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 急募 昇格あり 学歴不問 経験者歓迎 リモート面接OK 有資格者歓迎 社会保険完備 育休制度あり 禁煙・分煙 シフト制 長期休暇あり 産休制度あり 友達と応募OK 産休・育休取得実績あり

仕事ID

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