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【首都圏】戸建の積算業務★土日休み★※経験者歓迎 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集中のポジションは？ 設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。 頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。 また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 【給与詳細】 月給360000～500000円 月給360,000円～500,000円 基本給：269,800円～368,500円 業務手当：10,000円 【勤務時間備考】 9:00〜18:00 【アクセス】 JR線「渋谷駅」新南口 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線「渋谷」駅16C出口 徒歩7分 東京メトロ銀座線「渋谷」駅 徒歩10分 【応募条件】 【必須条件】 ・設計・施工管理のご経験がある ・Excel：簡単な関数・ピボットができる ・25歳〜45歳 ・性別不問 ・高卒以上 ・職種・業種未経験OK ＜歓迎＞ 積算のご経験がある方 【福利厚生】 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組 ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 【PR・職場情報】 オープンハウスグループでは「女性活躍推進」を重要な課題と位置づけ、 働き方改革の推進とともに女性社員の声をダイレクトに受け入れる体制を整えました。 産前面談・復帰前面談及び相談窓口を女性社員が担当することで、 同じ女性に相談しやすい環境づくりや、育児休業を経てもスムーズに復帰ができるようサポートをしています。 制度面では働く時間や年間休日を変更できる両立支援の「OPENキャリアデザイン制度の導入」、 女性社員の健康増進のための「LDH休暇（旧:生理休暇）の特別有給化」や「婦人科検診の費用補助」などの 取り組みを加速させています。 【求人ポイント】