看護・介護その他

カテゴリー

介護

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥251,000月給

募集掲載期間

2024/10/31 ~ 2024/12/30

掲載日

2024/11/20

募集人数

1

仕事内容

【久喜市青毛】介護士/有料老人ホーム/正社員/年間休日113日/オープン1年/マイカー通勤可 【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です!! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:46名 開設:2023年1月 【おすすめポイント】 ・2023年1月オープン、新築の綺麗な有料老人ホームです。 ・入居者一人ひとりが毎日快適に、美味しく、楽しく、健やかに過ごしていただけるよう心を配っています。 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・働きやすい職場を追及しており、最近では「子連れ出勤OK」を」導入しています。 ・仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。 【データで見るセントスタッフのリアル!】 〇社員について! ・従業員数269名! ・平均年齢36.9歳! ・男女比率!  男性39% 女性61% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! 〇働きやすさ! ・女性社員の育休取得率100% ・仕事定着率98%! 【給与詳細】 月給251000円 初任者研修:月給251,000円~ 実務者研修:月給256,000円~ 介護福祉士:月給270,000円~ (夜勤手当10,000円/回×5回分含む) <その他> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当:あり ・年末年始特別手当:あり ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ※試用期間:3ヵ月(同条件) ※雇用期間の定め:なし 【勤務時間備考】 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅番/10:00~19:00、13:00~22:00 夜勤/16:30~翌9:30 準夜勤/22:00~翌7:00 日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分) 夜勤勤務の場合:実働15時間(休憩120分) ※時間外労働:あり(月平均10時間程度) 【アクセス】 JR、東武伊勢崎線「久喜駅」朝日バス「青毛3丁目」バス停下車徒歩約5分 JR、東武伊勢崎線「久喜駅」車7分 【応募条件】 【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・実務経験1年以上 【ウェルカム条件】 ・介護施設、病院等での勤務経験のある方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給) ・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社内外研修制度研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) 【求人ポイント】 社会保険完備 変形労働時間制

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