不可能
雇用
正社員
¥223,000月給
2025/09/30 ~ 2025/11/30
2025/09/30 ~ 2025/11/30
2025/10/08
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保育所(認可)の保育士 【仕事内容】 株式会社モード・プランニング・ジャパンでは、保育士として子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事をお任せします♪ 定員60名のアットホームな環境で、0歳児から5歳児までの子どもたちに、温かく家庭的な保育を提供します。《》 あなたのアイデアや個性を活かしながら、子どもたちと一緒に遊び、学び、成長する日々を送ることができます! また、管理栄養士と連携した食育活動にも力を入れており、子どもたちの健やかな成長をサポートします☆ 月曜日から土曜日の間、7:15から20:15の開所時間に合わせて、フレキシブルに働くことが可能です。 制服(エプロン)も支給されるため、安心して業務に集中できます★ 「輝く大人が輝く子どもを育てる」という理念のもと、あなたも共に子どもたちの未来を育む仲間として活躍しませんか? 【給与詳細】 月給223000円 [月収]22.3万円 ~ 【勤務時間備考】 07:00~19:00 [就業時間] 07:00~19:00 (実働8時間・休憩60分) 【応募条件】 ■保育士資格 ※経験者は優遇します。 《こんな方をお待ちしています》 *チームワークを大切にできる方 *真剣に子どもと向き合える方 *子どもの立場になって物事を考えられる方 *広い視野を持って周りを見られる方 【福利厚生】 [昇給・賞与] ■基本給:163,080円~(短大卒)/167,720円~(4年制大卒) ■賞与:年3回 1.5ヶ月分(過去実績)※業績および規定、職務、評価、在籍年数 などに基づき支給 ■昇給:あり ※別途、配属園や園内での役職に応じて手当が支給される可能性あり(5,000円/月~40,000円/月) [手当] ●通勤手当:10,000円(※規定あり) ●住宅手当 ●残業手当:固定残業代の超過分は別途支給 ●資格手当:15,000円 ●その他手当:処遇改善手当Ⅰ等:15,000円、処遇改善手当Ⅲ等:9,000円、シフト手当:6,000円(月5回遅番勤務の場合) [通勤手当] 通勤手当:10,000円(※規定あり) [保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 [制度] 財形貯蓄/借上社宅 [備考] ■借上げ社宅あり:自己負担5,000円(※規定あり) ■ベネフィットステーション(飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引) ■育児時短勤務制度 ■介護休暇制度 ■永年勤続表彰(勤続10年を迎える社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます) ■退職金制度:5年以上勤務の方 【PR・職場情報】 【東京都文京区/南北線】働きやすさ重視☆夏休みは9連休☆プライベートと両立させたい方にオススメ! 【求人ポイント】 社会保険完備
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