児童発達支援管理責任者

児発管／過保護なくらいのチーム支援！孤独にならない！少人数療育！ 【仕事内容】 ☆:*･ﾟ★:*･ﾟ☆:*･ﾟ☆:*･ﾟ★:*･ﾟ☆:*･ﾟ☆:*･ﾟ ＼チームプレイのスタイル／ 多職種（看護師・OT・保育士・児童指導員） と活発に連携し、 チームで意見を出し合いながら 支援を作り上げる環境です♪ ☆:*･ﾟ★:*･ﾟ☆:*･ﾟ☆:*･ﾟ★:*･ﾟ☆:*･ﾟ☆:*･ﾟ らぽるの児発管は、 チーム全体で考え、支援の流れを作る仕事です◎ ただ業務をこなすだけ」ではなく、 利用者さんやご家族、地域の背景にまで 目を向けて考える文化があります。 さらに、統括所長や代表にも 気軽に相談できるサポート体制が整っているため、 安心して挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイント／ ■ 少人数制でじっくり支援 ・1日5名以内の定員で丁寧な療育 ・ご家族との関係づくりにも時間をかけられます ■ 安心・働きやすさ抜群 ・土日休みでプライベートも充実 ・ブランクや未経験分野（重心・多機能型）も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼おしごと内容／ ・重度心身障がい児に対する療育 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ※利用者さん：1日5名以内のお預かり ただ業務をこなすだけでなく、 利用者さん・ご家族・地域の背景を考えながら 支援を組み立てていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼『多機能型児童発達支援ルームらぽる』／ 私たちは障がいを 「自身の生活の困りごと＝課題・凸凹」 と、とらえ その子自身が“生きている”ことを “活かし”て“楽しく楽に” “自分も・人も好""と思えるように 親身の想いで子どもと、 子どもの生活そして日々育てている ご家族に寄り添い適切な評価のもと、 個々の目標を尊重した発達・成長支援を 実践提供いたします！ ▼ホームページはこちら http://www.ehime-rehab.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当ルームの特徴：個別療育特化型／ ◆その子の ・生い立ちや性格 ・好きなこと、得意なこと、苦手なこと ・環境（場所や使うもの）や人など ※人・場所・時(状況）への反応を理解します ◆好きなこと・やってみたいことが増え 『自分の価値』がわかる子になる ◆同グループの訪問看護・訪問リハビリ との協力で、総合的にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与詳細】 月給242000～312000円 月給 242,000円〜312,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円～260,000円 ・資格手当：10,000円～ ・処遇改善手当：27,000円～ ・職能手当：5,000円～15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・昇給：年1回（前年度実績） ・賞与：2ヶ月分（前年度実績） ※試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。） 【勤務時間備考】 ■ 08:30～17:30 （休憩60分） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日：114日 ・年末年始：5日間 ・夏季リフレッシュ休暇：3日間 ・こどもの日休暇：5/5 ・創立記念日：11/21 ・年次有給休暇（法定通り） 【アクセス】 「見奈良駅」より車9分 【応募条件】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ※ブランクがある方もOK！ ▼下記お持ちの方も歓迎 ・サービス管理責任者 ▼下記経験が活かせます！ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 【福利厚生】 未経験者歓迎,経験者優遇,昇給・賞与あり,有資格者歓迎,ブランクOK,平日のみOK,車通勤OK,社会保険完備,研修あり 【求人ポイント】 未経験者歓迎　経験者優遇　昇給・賞与あり　有資格者歓迎　ブランクOK　平日のみOK　車通勤OK　社会保険完備　研修あり