営業

【障がい者採用への企画提案営業（経験者枠）】◎20〜30代が活躍中♪賞与年3回あり！五反田駅勤務★年収400万円〜 【仕事内容】 ＜業務内容＞ (1)障がい者採用の企画提案営業 法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、 プライム上場を含む大手企業へ自社メディア(就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会)を活用した採用支援プランを提案 人事担当者への課題ヒアリング〜企画立案・広告/イベント設計〜実施後フォローまで一貫して担当 ＜営業スタイル＞ アポイント済み企業を1日3〜4件訪問 若手が中心+40代の経験豊富な管理職がマネジメント 社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結 (2)入社後の流れ 法制度・障がい者雇用の基礎研修+商品理解 先輩同行&社内ロールプレイングで営業スキルを習得 業界・営業未経験者が多数活躍中 成長市場で営業しやすい環境&高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。 若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 【給与詳細】 月給293750～350000円 月給¥293,750～（基本給¥245,812～固定残業代 ¥47,938～/25時間 等を含む） ■賞与年3回(7月・12月)決算賞与(業績によ ります)※2024年11月実績/あり ■昇給年1回(10月) ※経験・能力を考慮し、スタート給与を決定 ※試用期間3ヶ月 （1）580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む） （2）425万円／27歳（入社3年目）／月給30万円（一律手当＋賞与含む） 【勤務時間備考】 09:30〜18:30 【応募条件】 ・25〜29歳 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 (営業職及び対面販売などの経験) ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル 【福利厚生】 交通費支給、健康診断、退職金制度、家族手当 補足情報：・社会保険完備 ・家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円支給) ・インセンティブ制度(営業職対象) ・社員表彰制度 ・社員旅行 ※2024年11月実績(セブ島/フィリピン) ・社外講習(研修費用会社負担) ・産休制度など出産育児に関する諸制度 ・定期健康診断の実施(年1回)・通勤手当（月額上限2万円）・残業手当 【求人ポイント】