看護・介護その他

＼賞与年4か月分／【熊谷市・正社員】ユニット型特養／残業ほぼなし／駅から徒歩圏内／退職金制度あり 【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《熊谷市・ユニット型特養》 ・介護職・正社員 ・定員60名（1ユニット10名/計6ユニット） ・「笑顔と安心のケア」を目指してます！ ・入居者様お一人おひとりとの 　丁寧な関わりを大切に 《！！おすすめポイント！！》 ・賞与年4.0ヶ月（昨年実績） ・月平均時間外1時間のため、 　プライベートとのが両立しやすい！ ・育休や再雇用制度など 　長く働ける環境が整っています！ 《 お仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 など介護業務全般 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく 《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【給与詳細】 月給218000～294200円 【正社員】 月給例　218,000円～294,200円（夜勤4回含む） 賞与　年3回（合計4ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 基本給　166,000～208,500円 資格手当　10,000円（介護福祉士） 職務手当 （介護福祉士）5,000円 （介護福祉士以外）3,000円 皆勤手当　10,000円 夜勤手当　8,000円/回 〈その他〉 昇給あり（年1回）前年度実績　1,500～10,000円/月 交通費実費支給（上限あり）　※月額10,000円 ※試用期間あり（3ヶ月）※同条件 ※給与は毎月20日締め・当月28日支給 【勤務時間備考】 ・早番　7：30～16：30 ・日勤　8：30～17：30 ・遅番　10：00～19：00 ＜実働＞8時間　＜休憩＞60分 ・夜勤　16：30～翌10：00 ＜実働＞15.5時間　＜休憩＞120分 【アクセス】 JR高崎線 籠原駅 ・籠原駅～徒歩12分 ・車通勤もOK 【応募条件】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー１級 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり（年3回） ・昇給あり（年1回） ・勤続表彰制度あり ・制服貸与あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制