インフラエンジニア

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥205,000月給

募集期間

2025/07/31 ~ 2030/12/30

募集掲載期間

2025/07/31 ~ 2030/12/30

掲載日

2025/08/06

募集人数

1

仕事内容

20-30代・第二新卒が活躍中!インフラエンジニア/動画2days選考(WEB1回、対面1回)/柔軟な日程調整可能/選考期間短縮/未経験入社95%以上/学歴・職歴不問/Eig/15 【仕事内容】 大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート! 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象) 自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。 この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円 月給 20.5万円~20.5万円 〈年収例〉 【年収例】  ・23歳 年収354万円(月給29.5万円×12ヶ月 定額昇給制度+資格取得昇給制度を含む)入社3年目  ※ポジション(保守/運用) ・25歳 年収462万円(人事評価に基づく月給+年2回の賞与) 入社5年目  ※ポジション(構築/設計) ・28歳 年収632万円(人事評価に基づく月給+年2回の賞与)入社8年目  ※ポジション(プロジェクトマネージャー/スペシャリスト)  〈補足情報〉 ※試用期間6ヶ月(雇用条件などに変更はなし) 月給:205,000円 <内訳> 基本給:201,199円 【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。 ・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合  固定残業手当:3,801円(2時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。  固定深夜割増手当:0円(含まれない)。発生した分は支給あり。 ・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合  固定残業手当:0円(含まれない)。超過した分は支給あり。  固定深夜割増手当:3,801円(13時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。 【在籍2年後以降~】 ・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。 【勤務時間備考】 09:00~18:00 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下 【アクセス】 品川駅より徒歩5分 【応募条件】 20-30代・第二新卒活躍中! ※応募資格を満たす方は、全員面接可能です※ ●29歳まで(若年層の長期継続勤務によるキャリア形成を図るため) ●経歴・学歴不問 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報:・通勤手当(上限30,000円) ・残業手当(超過分は1分単位で全額支給) ・資格取得支援制度(技術取得/資格取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費、受験料の全額補助) ・見舞金制度 ・予防接種など全額補助 ・ストレスチェック ・定期的な食事会を開催 ・社員レクレーションなどの社内イベント多数 ・不動産仲介業者紹介制度(引越しサポート) ・奨学金返金サポート制度 【PR・職場情報】 【入社前研修制度】 入社前に「AWS」の資格取得 ※時間拘束なく現職の方も自身のスケジュールに合わせ、自宅や社内でが学習ができる 【会社環境】 本社フリースペース開放 ※土曜、祝日10:00~22:00、日曜11:00~18:00まで開放、ソフトドリンクや軽食の無料提供、元エンジニアの教育担当に直接質問すことも可能 社員専用の福利厚生施設(Artenica Base) ※ダーツ・ボードゲーム完備、アルコール類を含むドリンクや軽食の無料提供 https://recruit.artenica.jp/about/ 【入社後フォロー】 ※社員専用の労務管理課を設置(離職率の低下を目的)、自己評価アンケート(社員の心境や状況の変化に対応)、担当メンターに随時、相談も可能。 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 急募 昇格あり 学歴不問 経験者歓迎 リモート面接OK 有資格者歓迎 社会保険完備 育休制度あり 禁煙・分煙 シフト制 長期休暇あり 産休制度あり 友達と応募OK 産休・育休取得実績あり

仕事ID

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