不可能
雇用
正社員
¥315,000月給
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/08/07
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【城陽市】【児童発達支援管理責任者×正社員】月給:315,000円~315,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ 【仕事内容】 児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・研修期間を設けておりますので、未経験の方も 安心して下さい。 *業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 【給与詳細】 月給315000円 月給:315,000円~315,000円 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 資格手当 10,000円~10,000円 職務手当 60,000円~60,000円 祝日出勤手当 5,000円~5,000円 処遇改善手当 20,000円~20,000円 あり 40,000円~40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 <その他の手当等付記事項> *業績評価手当 0~40,000円 *役職手当 0~10,000円 【勤務時間備考】 08:30~17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 【応募条件】 <必要な免許・資格> その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため <学歴> 不問 【福利厚生】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済加入 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり~3,000円(前年度実績) <退職金制度> あり 勤続年数 1年以上 <マイカー通勤> 可 駐車場の有無 あり <定年制> あり 定年年齢 一律60歳 <再雇用制度> あり 上限年齢 上限65歳まで <勤務延長> なし 【求人ポイント】 社会保険完備 シフト制
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