個人営業

大手企業での賃貸住宅営業/東証プライム上場!業界最大手、建設業時価総額1位!!福利厚生充実!住宅手当あり!安定した収入と評価制度で長期で活躍しませんか! 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、 資産価値を高めていただくための事業のご提案 【給与詳細】 月給240000～336000円 月給240000円~336000円 【勤務時間備考】 09:00～18:00 (1)09：00～18：00 休憩：60分 【アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し 【応募条件】 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ・保険や銀行などの金融関係業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・FPもしくは、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【福利厚生】 【給与】 月給：240,000円～336,000円 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 【諸手当】 通勤手当（全額支給） 自動車手当 時間外勤務手当 住宅手当 販売促進手当 免許資格取得祝金 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険（団体長期隆客所得保険） 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金：従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度：65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金：有（試用期間終了後） 定年：65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 【PR・職場情報】 住宅業界のなかで圧倒的な実績があります！ 安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています★ 【求人ポイント】 昇給あり　高収入・高月給　交通費支給　即日勤務OK　急募　昇格あり　学歴不問　経験者歓迎　リモート面接OK　有資格者歓迎　社会保険完備　育休制度あり　禁煙・分煙　シフト制　長期休暇あり　産休制度あり　友達と応募OK　産休・育休取得実績あり