労務

期間

長期

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

派遣社員

報酬

¥1,900時給

募集期間

2025/05/31 ~ 2025/07/31

募集掲載期間

2025/05/31 ~ 2025/07/31

掲載日

2025/06/20

募集人数

1

仕事内容

事業会社での給与計算業務または労務業務経験(1年以上)/勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験(1年以 【仕事内容】 業務内容 弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 当社の特徴 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 社風 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【勤務時間備考】 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分 【応募条件】 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験(1年以上) ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験(1年以上) ・事業会社での社会保険業務経験(1年以上) ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【求人ポイント】 残業なし 長期 平日のみOK 経験者歓迎 社会保険完備 固定時間制

仕事ID

41-4563-1750406792-19553325