不可能
雇用
正社員
¥280,000月給
2025/09/30 ~ 2025/11/30
2025/09/30 ~ 2025/11/30
2025/10/03
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電気工事施工管理/愛知県/旭化成ライフライン株式会社 【仕事内容】 【仕事内容】 新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【給与詳細】 月給280000~300000円 [月給]280000~300000円 【勤務時間備考】 09:00~18:00 09:00:00 ~ 18:00:00 【応募条件】 なし 【福利厚生】 ・社会保険 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・直行直帰可能 ・住宅手当 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・持株会 ・財形制度・福祉共済会制度・キッズサポート制度●資格取得祝い金[10万円]・1級建築士、1級施工管理技士、1級配管技能士[5万円]・2級建築士、2級施工管理技士、2級配管技能士、第1種・第2種電気工事士 ほか 【PR・職場情報】 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工が主な事業です。2014年からは、電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。また、全社員の半数近くが20代で若い社員が多数在籍していることも大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中で、若い技術者の採用と育成に注力しており、日本の設備を担える会社となれるよう努力しています。 【働き方】 前身企業である親会社、旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイル、基本的に出張は無し。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がありません。また、ipad支給でペーパーレス化。すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り、残業時間の削減に繋がりました。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。 【同社の魅力と特徴】 [旭化成グループで安定基盤有] 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。 【求人ポイント】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 固定時間制
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