機械オペレーター

機械オペレーター募集「高収入/月収30万以上」昇給・賞与あり/東証プライム上場/年休120日以上/駅チカで通勤ラクラク/兵庫県尼崎市 【給与詳細】 年収300000～350000円 ※経験・能力を考慮して個別にご提示いたします。 【勤務時間備考】 9:00～18:00 【福利厚生】 ■昇給年1回・賞与年2回 ■各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度、 ■スタッフ職の場合 【家族手当】配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円 【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円 ■管理職の場合 【管理職層責任手当】40,000円 【役職手当または専門職手当】30,000円、住宅手当（世帯主20,000円／世帯主（扶養家族有）30,000円／非世帯主5,000円） ■定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで） ■社員持株会 ■社員共済会 ■財形貯蓄機械オペレーター募集「高収入/月収30万以上」昇給・賞与あり/東証プライム上場/年休120日以上/駅チカで通勤ラクラク/兵庫県尼崎市 ＼電子基板・部品製造用薬品の開発＆製造販売メーカー／ 年間休日120日以上でプライベートも大切に働ける環境です★ 【 お仕事内容 】 ▼プリント基板の製造に使用される薬品（銅表面処理剤が主力）を 製造仕様書に基づき生産装置の運転及び管理をお任せ ▼製造から梱包までを担当頂き、その後出荷部門へ引継 ▼工場はクリーンで殆どが機械でシステム化 生産装置の運転・管理、薬品の運搬、機器への投入 ▼原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合 工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入、エラーのない生産体制を確立 【ここがポイント 】 ＊ 未経験・ブランク歓迎 ＊ 年間休日120日以上 ＊ 社会保険制度あり ＊ 駅チカ徒歩圏内 ──── ～ 働く環境も良いモノに！当求人のメリットをご紹介 ～ ・家族手当あり！福利厚生充実／子育て世代も働きやすい環境づくり◎ ・年間休日125日／年末年始＆夏季休暇ありでプライベートも充実 ・昇給・賞与あり◎頑張りをしっかり反映しモチベーションUP！ 《 成長できる環境×自分らしく働ける 》 未経験やブランクがあっても、イチから丁寧にお教えします☆ スキルアップしながら、長く働ける環境でお仕事始めませんか★ 気になったら、まずはポチっとエントリー\_へ(´ω` ) 「ちょっと聞いてみたい」だけでもOK！ 皆様からのご応募・お問い合わせをお待ちしております★彡 会社名または店舗名 株式会社デルタエンジニアリング 採用形態 有料職業紹介 給与 年収 300,000～350,000円 職種名 機械オペレーター募集「高収入/月収30万以上」昇給・賞与あり/東証プライム上場/年休120日以上/駅チカで通勤ラクラク/兵庫県尼崎市 住所 兵庫県尼崎市 就業時間 8:45～17:20 ■所定労働時間 7時間35分 休憩 60 分 ■フレックスタイム制 有 （コアタイム10:00～15:00） ■残業 有 月10～20時間程度 給与 ※経験・能力を考慮して個別にご提示いたします。 休日 ■完全週休2日制 （土曜・日曜）・祝日 ■夏期・年末年始 ■有給休暇（入社半年経過後10～20日） ※年間休日125日 就業期間 長期歓迎 応募資格 ■高専、専門学校、大学卒以上 ■製造現場（モノづくり）経験ある方歓迎 ■学部卒以上の方 ■化学系もしくは機械系の知見をお持ちの方 ■一定以上の中国語 or 英語の語学レベル 福利厚生 ■昇給年1回・賞与年2回 ■各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度、 ■スタッフ職の場合 【家族手当】配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円 【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円 ■管理職の場合 【管理職層責任手当】40,000円 【役職手当または専門職手当】30,000円、住宅手当（世帯主20,000円／世帯主（扶養家族有）30,000円／非世帯主5,000円） ■定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで） ■社員持株会 ■社員共済会 ■財形貯蓄 最寄り駅 阪神本線　大物駅 【PR・職場情報】 ■ 自分の可能性を広げてみませんか？ 「勉強したい」「もっと学びたい」「成長したい」など自分の可能性をさらに広げてみませんか？デルタグループではお仕事をされている皆様にeラーニングをご提供しています。新しい自分を見つけてみませんか？ ■ あなたに合ったお仕事必ず見つかる！ デルタエンジニアリングは専門特化型の人材派遣、職業紹介会社としてエンジニアと企業の橋渡しを行います。面接からご希望のメーカーでの就業、エンジニアとしてのあなたの夢を伺い、ピンポイントで具体的なお仕事をご紹介します。 ■ 年一のイベントも開催！ スタッフさんとの繋がりを第一に考え、年1回各拠点にてイベントを開催しています。スタッフさん同士での状況報告や当社社員への日頃の要望を気軽に話す機会です。デルタグループの1社員として、楽しい時間を過ごしてください。 ■ 有給休暇について 就業を開始した日より6ヶ月を経過した時点で、週の勤務日数に応じた有給休暇を付与します。 その後は付与日より1年を経過する毎に有給休暇を付与します。 有給休暇の有効期間は2年となります。 有給休暇の申請は、各支店担当者まで取得予定日の3営業日前までにご連絡ください。 ■ 育児休業制度について 産前の6週間及び産後の8週間、産前産後休業を取得できます。 （社会保険被保険者本人の場合のみ） 所得を希望する場合は担当の営業までご相談ください。 ■ 産前産後休業について お子様が1歳に達する日まで育児休業を取得できます。 保育園等の機関が見つからない場合は最長2年まで延長できます。 所得を希望する場合は担当の営業までご相談ください。 ■ 年末調整について 以下の条件をどちらも満たされた方は、DELTAグループで年末調整を実施しております。 ○該当年度の「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」をDELTAグループ各社に提出している方。 ○その年の12月にDELTAグループ各社から給与の支払いがある方。 ■「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の提出 この扶養控除申告書によって給与から毎月差し引かれる所得税額が決まります。 提出していないと、高い所得税が差し引かれてしまいます。 ■源泉徴収票 給与の支払いが発生した方には、源泉徴収票を発行しております。 【求人ポイント】 駅チカ・駅ナカ　ブランクOK　経験者・有資格者歓迎　長期休暇あり　資格取得支援制度　交通費支給　高収入・高額　完全週休二日制