設計(技能・機械・電気)

大手産業機械メーカーでの工事責任者|32336470 【仕事内容】 新規開発装置及び、新規納入装置の立ち上げ、調整、改善策の企画を担当していただきます。他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たすよう最終調整を行います。必要に応じて装置のコンディションを適切に把握し、改善策を企画、開発部門にFBして装置のアップデートを推進していただきます。 ※自動車に例えるなら新型車のテストドライバーをイメージいただければわかりやすいかと思います。試作機が量産機になるためには必要不可欠な部門であり、高い専門性を求められる部門となります。 また入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ、調整が発生することがあり、数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず) ※海外は主に台湾、中国、アメリカを想定しております。目安としては、約3年に一度のペースで半年〜1年間の期間が想定されます(※状況によって変動の可能性あり)。 ・入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社〜3年＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。 ＜3〜5年＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。 ＜6年以降＞ ・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につける。イオン注入装置、及び半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程に携わる。 ・組織構成：15名(50代2名、40代9名、30代2名、20代3名) 【給与詳細】 年収5000000～9000000円 【月給】250,000円〜400,000円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（昨年実績6.45ヶ月） 【手当】通勤手当　規程により支給　全額支給 ・車通勤可能（オフィス併設の駐車場がございます） 残業手当　有　時間外労働分は全額支給となります 住宅手当　社内規程に基づき住宅手当を支給　・賃貸住宅にお住まいの場合、住宅手当の支給上限：〔家賃の45％〕手当の支給上限額：〔ご家族と同居の場合29,300円〕〔単身の場合20,500円〕 【年収イメージ】 20代前半〜後半　　　400〜650万円 30代前半〜後半　　　550〜800万円 30代後半〜40代以降　700〜1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間備考】 08:00～16:45 休憩時間：45分 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 【応募条件】 【必須】 ・高専卒以上の機械、電気、ソフト、物理系のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務に挑戦する意志のある方。 ・前例がない技術的な事象に対して仮説を立て課題設定をし、関係者を巻き込んで解決に向き合ってこられた方。 【必須】 高専卒以上かつサービスエンジニア経験をお持ちの方(目安2年以上)。 【歓迎】 ・生産技術や新しいラインの立ち上げを経験された方。 ・建設業(設備、プラント)にて施工管理を経験された方。 ・半導体製造装置のメンテナンス、立ち上げ等に従事された経験をお持ちの方。 【福利厚生】 各種社会保険、退職金制度、財形制度、企業年金制度、その他 【PR・職場情報】 ・日本で唯一３種類のイオン注入装置を有している企業であり、お客様の幅広いニーズのお応えすることが出来ます。また、お客様の満足度を最優先事項に置き、フルオーダーに対する納期の厳守を徹底しており、多くの半導体メーカーから信頼を受けております。 ・過度な残業の規制（平均残業時間は月３０時間程度、残業代は全額支給）、有休消化の奨励（取得率は70％強）などの取り組みを行っております。 【求人ポイント】 社会保険完備