大阪市交通局が展開するポイント加盟店の新規開拓営業

【雇用形態】 契約社員 【職種】 営業 －－－－－条件－－－－－ 【給与】 月給 300000 円 残業内包制:なし 　リーダー　350,000/月 メンバー　300,000/月 ※インセンティブ 1店舗獲得につき1,000円～2,000円 【交通費】 全額 【社会保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険 【研修】 給与:時間単価 1800 円 残業内包制:なし 【交通費】 全額 【試用期間】 期間:無し 【稼働日】 月、火、水、木、金 【勤務時間】 10:00 ～ 19:00 【最寄り駅】 淀屋橋駅 徒歩5分 【契約期間】 2024年5月から9月 ※5月下旬から研修、6月から本稼働予定 【募集人数】 2人 －－－－－作業内容－－－－－ ☆.。.:*・°☆.。.:*☆.。.:*・°☆.。.:* 御堂筋沿線のビジネスを盛り上げる！ 有名交通系グループのポイント導入支援スタッフ募集！ ☆.。.:*・°☆.。.:*☆.。.:*・°☆.。.:* ／ インセンでがっつり稼ぐ！がんばり次第で月40万も可能◎ 9月末までの短期のオシゴトです！ ＼ 大阪エリアでの集客支援をお手伝いする、ポイントサービス導入の提案営業スタッフを募集です！ あなたにお任せするのは、大阪市内中心部を走る地下鉄沿線に軒を連ねる多種多様な店舗（個人経営の店舗から大手チェーンまで）に対し、 大阪エリアで使える共通ポイントサービス提携店として加入していただくための新規開拓営業です！ 【あなたにお願いしたいオシゴトは…】 ・エリアマーケティング：大阪市の中心部を走る沿線の市場動向や店舗情報を分析し、最適なターゲット顧客を選定します ・店舗へのアプローチ：訪問、電話、メール、フォームなど。あなたの経験とスキルを活かし、自由な発想で効果的なアプローチが可能 ・価値提案：商材のネームバリューと、すでに1.3億ポイントが流通する信頼ある仕組みなので、集客・売上アップの効果も明確に伝えられます ・課題解決型営業：顧客の潜在的なニーズや課題を丁寧にヒアリングし、お店が抱える悩みに対して、ポイント導入でどう解決できるかをご案内をします ・契約締結と導入支援：顧客との信頼関係を構築し、スムーズな契約締結と導入をサポートします。 ★あなた自身が営業戦略を立てられる！ 短期的な成果を意識しながら、「どんなエリアに行くか」「どうアプローチするか」なども自分で計画・実行OK！ 成果が出た時のやりがいは格別です！！ 【この仕事の魅力】 ・抜群の知名度で提案しやすい：誰もが知るブランドがあなたの提案を後押し！お客様からの信頼も得やすく、営業がスムーズに進みます。 ・“1.3億ポイント”が動く、注目のサービス：店舗側にとっても導入メリットがわかりやすく、興味を持ってもらいやすいのが魅力です。 ・自由なスタイルで活躍できる：アプローチ手法や戦略はあなた次第。これまでの経験を活かし、主体的に成果を追求できる環境です。 ・短期集中での達成感：新規開拓という明確なミッションに対し、自身の行動がダイレクトに成果として現れるため、大きな達成感を得られます。 大阪の中心エリアで、地域のお店や経済を元気にするお手伝い。「地元を盛り上げる仕事がしたい」という方にもぴったりです！ 【就業場所】 ・大阪市中央区　淀屋橋駅：徒歩5分 　※メインの拠点は上記で予定しておりますが、変更の可能性あり 【求める人物像】 ・既存の枠にとらわれず、新しい手法にも積極的に挑戦できる方。 ・目標達成への強い意欲と、最後まで諦めない粘り強さをお持ちの方。 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を構築できる方。 ・自律的に考え、主体的に行動できる方。 いままでのご経験や今後のキャリアプランなど、面談時におはなしをさせてください！ 大阪で圧倒的な知名度を誇る交通系企業ブランドに誇りを持ち、情熱を持って仕事に取り組める方、お待ちしております！ －－－－－その他－－－－－ 【電話応対】 あり 追記事項: 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙 注意事項：このお仕事は「エージェント規約に準ずる」エージェント登録が必要なお仕事です。 契約期間については変動することがあります。チャットでお問い合わせください。