不可能
雇用
正社員
¥330,000月給
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/07/31 ~ 2025/09/30
2025/08/07
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【仙台市若林区】【児童発達支援管理責任者×正社員】月給:330,000円~350,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設の児童発達 管理者業務・施設管理業務(シフト作成・請求業務等)をお任せし ます。 さまざまな特性のあるお子様をお預かりして個別支援計画作成・保 護者様からの相談対応・直接支援・施設の運営業務等、お子様一人 ひとりの発育段階や、障害の種類などに合わせてサポートします。 姉妹園との協力体制もありますので不安なくお仕事を始められます 。 変更の範囲:変更なし 【給与詳細】 月給330000円 月給:330,000円~350,000円 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~150,000円 業務手当 50,000円~50,000円 処遇改善手当 50,000円~50,000円 資格手当 15,000円~15,000円 調整手当 75,000円~85,000円 【勤務時間備考】 08:30~17:30 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 9時30分~18時30分 又は ~の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 *利用者様のやむ負えない事情による突発的な残業の可能性があり ます。 【アクセス】 詳細はお問い合わせください。 【応募条件】 <必要な免許・資格> 児童発達支援管理責任者必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため <学歴> 不問 【福利厚生】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 確定拠出年金 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分(前年度実績) <マイカー通勤> 可 駐車場の有無 あり <定年制> あり 定年年齢 一律60歳 <再雇用制度> あり 上限年齢 上限65歳まで <勤務延長> あり 上限年齢 上限65歳まで 【求人ポイント】 社会保険完備 シフト制
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