長期
不可能
雇用
契約社員
¥500,000月給
2024/11/19 ~ 2024/12/19
2024/11/18
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【雇用形態】 契約社員 【職種】 運用管理・保守 -----条件----- 【給与】 月給 500000 円(①+②) 残業内包制:20時間 残業内包内訳について ①基本給:439189円 ②固定残業手当:60811円 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給 ③残業: 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費】 全額 【社会保険】 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 【研修】 給与:月給 500000 円(①+②) 残業内包制:20時間 残業内包内訳について ①基本給:439189円 ②固定残業手当:60811円 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給 ③残業: 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費】 全額 【試用期間】 期間:1か月 給与:月給 500000 円(①+②) 残業内包制:20時間 残業内包内訳について ①基本給:439189円 ②固定残業手当:60811円 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給 ③残業: 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【稼働日】 月、火、水、木、金 【勤務時間】 9:00 ~ 17:30 9時ー17時30分 【最寄り駅】 浜松町駅 徒歩4分 竹芝駅 徒歩2分 【契約期間】 長期(3か月更新) 【募集人数】 1人 -----作業内容----- 大手通信会社向けの情報システム部でのお仕事となります。 情報システム部における案件推進がお仕事のメインとなります。 ~開発を行いません。お客様の立場に立ち、案件設計~運用を行います~ ■主な業務 ・案件計画 ・非定型運用保守作業の計画、調整、実施 ・推進、進捗/課題/リスク管理、社内やベンダーコントロール ・資料作成、報告、会議体のファシリテーション 具体的にどんなこと?? ・連結会計パッケージのオンプレ⇒Azure移行 ・社内システムリプレース(e-learning) ・経費精算システムの更改 ・AD・IDMサーバーリプレース計画(ヒアリング対応) ▼必須スキル ・下記いずれかの運用実務経験、技術的課題解決能力をお持ちの方 - エンドポイント管理(Intune, Jamf Pro, もしくは類似のMDM) - 認証基盤(AzureAD, Active Directory) ▼求める人物像 ・運用保守業務の中から技術的、業務的な課題を見つけることができる方 ・課題を論理的に分析し、解決策を立案できる方 ・コミュニケーション力のある方 開発よりもコミュニケーション能力を高めながら仕事をしたい方にピッタリのお仕事です! -----その他----- 【服装(男性)】 スーツ 【服装(女性)】 オフィスカジュアル 追記事項: 受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙 注意事項:このお仕事は「エージェント規約に準ずる」エージェント登録が必要なお仕事です。 契約期間については変動することがあります。チャットでお問い合わせください。
20036156