不可能
雇用
正社員
¥333,000月給
2025/07/31 ~ 2030/12/30
2025/07/31 ~ 2030/12/30
2025/08/06
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20-30代・第二新卒が活躍中!エンジニア(未経験歓迎)/文系出身者歓迎|未経験からエンジニア/コンサルタント/PMに挑戦できる環境◎/Eig/89 【仕事内容】 【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資(人材育成・事業投資など)は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ/キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも 取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております! 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、 各テーマごとに月1回、進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・(事業開発)セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・(事業開発)新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・(組織開発)現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・(組織開発)情報セキュリティ強化のためのオフィス移転(期間6ヶ月)やISMS認証取得(6ヶ月) 【SI事業における役割(エンジニア)】 大企業を中心としたお客様のSalesforceや周辺システムとのデータインテグレーションプロジェクトへの参画、 保守作業をご担当いただきます。 Salesforceをはじめとした様々なシステム開発の知見を磨きながら、 日常生活で一度は聞いたことがあるような大手企業のDXに携わることが可能です。 〇Salesforce導入プロジェクトの場合 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物(各種ドキュメント等)の作成 〇インテグレーション製品導入プロジェクトの場合 ・詳細設計(インテグレーション製品に対応した設計) ・設定、開発(インテグレーション製品を用いた設定・開発) ・品質確認を行う各種テスト この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【給与詳細】 月給333000円 月給 33.3万円~50万円 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 月給:33.3万円~50万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈補足情報〉 【給与】 年収:400万円 ~ 600万円※ご経験に応じて応相談 月給:333,333円~500,000円 【月給内訳】 基本給:190,000円 グレード手当:58,333円~182,600円 固定残業代(45時間分):85,000円~127,400円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年2回(1月、7月) 【勤務時間備考】 09:00~18:00 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00※所定労働時間8時間) 始業終業の時間 始業終業の時間は労働者の判断に委ねる (フレキシブルタイム:05:00〜10:00、15:00〜22:00) 推奨勤務時間 9:30〜18:30 休憩時間 60分間 ■働き方の特徴 メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため 週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。 【備考】 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【アクセス】 日本橋駅より徒歩10分 【応募条件】 20-30代・第二新卒活躍中! 【応募条件】 ・プロジェクトを通じたITスキルの獲得×会社の事業成長基盤を構築を通じた企画力の獲得を通じて、早期に自身の市場価値を向上させたい方 ・当社が大切にする6つのマインドにご共感いただける方 ①Get Things Done:最後までやり抜くという志と責任を持って行動します。 ②圧倒的当事者意識:「自分が解決する/自分が行動する」マインドで業務を遂行します。 ③用意周到:良い成果やチャンスを活かすために、事前準備の質と量を重視します。 ④一致団結:大きなことを成し遂げるためにチームで仕事を行います。 ⑤仮説→実行→検証→仕組化:人を責めずに仕組みを責める。すべての仕事を仕組み化することで、組織力を強化します。 ⑥Communication on fleek:仲間への感謝と賞賛は、積極的に形にして相手へ伝えます。 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、住宅手当 補足情報:
41-4792-1754467936-20989745