技術者

電源装置の生産技術職 【仕事内容】 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【コーセル株式会社】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 〇“超” 多品種　“超” 変量生産に向けた、柔軟性のある生産体制づくりの経験を積むことが可能です。 〇工場の高度化にチャレンジができる職種です。 【仕事内容】 a) 新製品ライン立上げ 開発部門で開発した新製品を量産する新規生産ラインを構築する業務です。 関連部門（特に開発部門）と連携しながら、工程設計、設備選定、治具工具設計・製作、ライン構築を行います。 b) 設備開発・新工法開発 主要設備を自社で一貫（企画・開発・設計・製作）して立上げ、量産ラインに導入する業務です。 c) システム構築 生産ライン・設備の稼働状態を可視化するシステムを一貫（企画・開発・設計・構築）して立上げる業務です。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 【給与詳細】 年収4120000～6560000円 年収4120000円~6560000円 月給20〜30万円 昇給年1回 賞与年2回 【勤務時間備考】 08:30～17:15 8:30~17:15 ※フレックスタイム制度を採用しております 【応募条件】 【必須条件】 ・新製品ライン立上げ経験（工程設計、IE活動、治工具設計） ・設備立上げ経験（新工法評価、設備機構設計、電気設計、PLC、画像処理） ・設備・治具設計(CAD:2D/3D)、PLC、VB 【歓迎条件】 ・機械保全技能士2級、QC検定2級 【福利厚生】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険、通勤手当（上限なし）、家族手当、営業手当、住宅補助手当、資格取得褒賞金、各種教育・研修制度（研修センターあり）、自己啓発支援、キャリア面談、社内技術検定、従業員持株会、研修センター、社員旅行、クラブ活動（野球、テニス、スキーなど）、退職金制度等