その他(オフィスワーク関連)

システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験(言語不問)/海外で働くことに対する強い意欲/現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性/海外での生活を楽しめるマインド 【仕事内容】 企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、当グループ子会社の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。 仕事内容 当拠点は開発拠点の一つで、当社の主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。日本本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 入社後の流れ 配属：当社に入社して頂き、出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります 赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定　※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は当社のサービスのみで、楽楽精算を含む６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 ①上流工程の実力向上（設計力） ②開発速度向上 ③自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 このポジションの魅力 アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。 組織の中核マネージャーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。 国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。 こんな方にぴったりです ・海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方 ・異文化コミュニケーションを楽しめる方 ・海外での生活を楽しめる方 ・社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方 ※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流ができます 従業員数 現在74名 バックオフィス（現地代表/拠点管理者含む）：7名 通訳 ：7名 日本人テックリード：1名 ベトナム人開発マネージャー ：8名 ベトナム人開発エンジニア ：51名 勉強熱心なメンバーが多い。自発的なセミナー形式の勉強会の様子。 どのような人がいるか とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。 仲間を大切にし、協力し合う。 平均年齢が若く、エネルギッシュ 会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。 開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン） 【勤務時間備考】 固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分 【応募条件】 ・システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験（言語不問） ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド ・オフショア開発のマネージャまたはリーダ経験 ・組織のマネジメント経験 ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成（エンジニアの指導）、人事評価の経験 必要学歴 学歴不問 ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材 【事業内容】 ゲーム・WEB・メディア・セキュリティ業界を中心に「やりたいお仕事」と「求める人材」が出会える場所を提供しています。 【主なサービス】 人材派遣サービス 人材紹介サービス キャリアカウンセリング・職務経歴書制作サポート 面接・面談サポート（リハーサル、対策支援） 就業後フォロー（労働条件の交渉・勤務後サポート） お仕事をお探しの方、採用をお考えの企業の方、どちらからも「AnyKanに相談して良かった」と言っていただけるサービスを提供しています。 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 【求人ポイント】 残業なし　長期　経験者歓迎　社会保険完備　固定時間制