児童発達支援管理責任者

残業なし＆定員10名｜裁量をもって働く！年休115日（児童発達支援管理責任者） 【仕事内容】 残業なし＆定員10名★裁量をもって働く★年休115日 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～ ＜給与に含まれる手当＞ ・児童発達支援管理責任者資格手当：40,000円～60,000円 ・管理者手当：40,000円～60,000円 ・業務手当：20,000円～30,000円 【その他手当・賞与】 賞与あり：年2回（業績に準ずる） 交通費あり：上限30,000円/月 試用期間：なし 放デイの児発管（経験不問） 【仕事内容】 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 「裁量をもって働きたい」そんなあなたへ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ イベントも日々の支援も、現場の声がベース。 残業ゼロ＆定員10名だからこそ、 やりがいと働きやすさを両立できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】自由度と高い裁量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント企画・日々の療育内容など、 現場の声が「そのまま形になる」文化あり！ 「上から決まったことをやるだけ」ではなく、 あなたの意見が尊重される現場で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】マネジメント職でスキルアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ育成にも関われるポジション。 現場の “要” としてチームを支える役割を 担っていただくため、着実にキャリアアップが可能。 ＼ 在籍しているスタッフ！／ ◎ 児発管取得のために勉強中の職員（2年目/女性） ◎ かかわり方を毎日試行錯誤しながら、 着実に成長中の職員（1年目/男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】効率アップで定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電話対応なし！ ・請求業務もなし！（本部対応のため） ・月末月初の忙しさもなし！ 子どもたちがいない午前中にしっかり作業。 送り出した後は定時で帰宅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ・アセスメントやモニタリング ・遊びや宿題のサポート ・発達支援プログラムの実施・計画 ・児童指導員への指導、助言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学あり◎ 勤務開始時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方は ぜひ見学にいらしてください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：072-976-4607（採用担当あて） 「求人を見た」とお問い合わせください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 ★ウィズ・ユー近鉄八尾 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 「胸を張って友達に勧められる職場です！」 Q. なぜ転職を？ 前職は児童養護施設で働いていました。 やりがいはありましたが、泊まり勤務やサービス残業が当たり前で、 気づけば子どもと向き合う時間より、 事務処理や雑務に追われる日々に…。 「純粋に子どもたちに向き合いたい」と思い転職を決意しました。 Q. この職場を選んだ理由は？ 働き方の実態が気になって、 面接ではかなり突っ込んで質問しました（笑） でも実際、希望休もほぼ通るし、休憩も毎日きっちり1時間。 定時10分後には、みんな自然に帰る職場でした。 自分のアイデアを提案できる雰囲気があるのも魅力でしたね。 今ではスタッフの育成にも少しずつ関われて、 「この仕事を極めていきたい」と思える環境に出会えた感じです。 【数字で見るウィズ・ユー近鉄八尾】 ★ 児童 ・1日定員10名 ・全部で30名 ★ 職員 ・1日5～6名が出勤！ ★ 休日 ・年間休日115日！ ・希望休は月2日◎ 【レクリエーション活動】 ★ 固定のプログラム 月曜日：ヨガ 火曜日：音楽療法 木曜日：ダンス ※ 外部講師が担当します！ ★ 土曜日のイベント 児童指導員が主体となり企画します！ 例） ・駄菓子屋へ買い物へ行こう！ ・バスボム作り ・自衛隊による救命講習 など どんな企画も尊重し、 「まずやってみよう！」を大切にしています。 【応募資格】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ◇ 資格があれば経験は問いません！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 八尾市、大阪市から通うスタッフもいます♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・資格取得支援 ・外部研修参加費負担 ・研修制度あり ・制服貸与 ・車通勤可 （駐車場有） 【勤務地】 大阪府八尾市北本町1丁目4番地27号 【最寄り駅】 近鉄八尾駅 【アクセス】 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◎入社時期相談可能です！ ◎事前見学も随時受け付けております！ ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き /////////////////////////////// ＼お気軽にご相談ください！／ 話だけ聞いてみたい・・・ など、事前にご不安な点を解消しましょう♪ TEL：072-976-4607（採用担当あて） /////////////////////////////// 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：FunPlace合同会社 事業所名：ウィズ・ユー近鉄八尾 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【給与詳細】 月給300000～350000円 月給 300,000円〜350,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～ ＜給与に含まれる手当＞ ・児童発達支援管理責任者資格手当：40,000円～60,000円 ・管理者手当：40,000円～60,000円 ・業務手当：20,000円～30,000円 【その他手当・賞与】 賞与あり：年2回（業績に準ずる） 交通費あり：上限30,000円/月 試用期間：なし 【アクセス】 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩5分 【応募条件】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ◇ 資格があれば経験は問いません！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 八尾市、大阪市から通うスタッフもいます♪ 【福利厚生】 経験者優遇,シフト制,交通費支給,制服貸与,有資格者歓迎,ブランクOK,勤務開始時期調整,残業なし,車通勤OK,駅近5分以内,社会保険完備,資格取得支援あり,研修あり 【求人ポイント】 経験者優遇　シフト制　交通費支給　制服貸与　有資格者歓迎　ブランクOK　勤務開始時期調整　残業なし　車通勤OK　駅近5分以内　社会保険完備　資格取得支援あり　研修あり