施工管理・現場監督

プライム上場企業での分譲住宅の発注管理/(住宅の施工管理、設計、積算いずれかのご経験)/経験者も未経験者も大歓迎!建設のプロを目指して4日間の研修で一歩踏み出そう。土日休み、月平均20h残業、ノー残業デーで働きやすさ抜群です! 【仕事内容】 同社のパートナーシップ推進部にて、発注管理（分譲住宅の工程表作成）の担当してご活躍いただきます。 同社の発注管理課は、分譲住宅の工程表を作成し、各現場の施工管理担当へアプリで配信をしながら、各現場全体の進捗管理も行います。 アプリで管理と見積もりをおこなっており、ペーパーレスで対応しております。 【給与詳細】 月給250000～400000円 月給250000円~400000円 【勤務時間備考】 09:00～18:00 (1)09：00～18：30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【アクセス】 現場配属先による 【応募条件】 【必須条件】 ・住宅の施工管理、設計、積算いずれかにご経験 【福利厚生】 【給与】 月給：250,000円～400,000円 【諸手当】 通勤手当：原則上限月3万円 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 【昇給・賞与】 ※年収はスキルや現在のご年収なども考慮に決定いたします。 ・賞与：年2回（7月・12月）※業績・評価により変動します。 ・昇給：年1回（4月） 係長：500～550万程度 課長：600～700万 部長：700万以上～ 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・OJTによる研修 ・各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 ＜その他補足＞ ・社員持ち株会制度 ・社員表彰制度 ・役職手当 ・資格手当（例…宅建保持者へ毎月1万円） ・時短勤務制度 ・時差勤務制度 ・社内イベント（社員総会／過去には高級ホテルでの総会を実現しました。その他にはスポーツ大会、日帰り旅行等、様々なイベントを実施） 【PR・職場情報】 業務の自動化や9時以降残業禁止！早く帰るための仕組みづくりに力を入れています★ペーパーレス化で業務負担も軽減！ 月平均残業時間は月20時間程度、月2回ノー残業デーを導入するなど、働きやすい環境です！ 【求人ポイント】 昇給あり　高収入・高月給　交通費支給　即日勤務OK　急募　昇格あり　学歴不問　経験者歓迎　リモート面接OK　有資格者歓迎　社会保険完備　育休制度あり　禁煙・分煙　シフト制　長期休暇あり　産休制度あり　友達と応募OK　産休・育休取得実績あり