介護職

育休復帰率100％の働きやすさ！年間休日115日！【計画作成担当】 【仕事内容】 育休復帰率100％の働きやすさ！年間休日115日！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 正社員 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 245,500円〜309,500円 上記の詳細 基本給：177,000円〜213,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：31,000円〜40,000円 ・被服手当：500円 ・夜勤手当：5,500円〜6,500円/回（4回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：規定支給 ・昇給（前年度実績あり） ・賞与：計2ヶ月分/年2回（前年度実績あり） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） グループホームの計画作成担当 【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇年間休日115日 しっかりとお休みが取れる環境なので、 プライベートとの両立もバッチリです！ 〇ケアマネの更新費用は全額負担！ 外部研修の費用負担などもあり！ あなたの生活を手助けします。 〇育休からの復帰率100％ 男性で取得された方もいます。 働きやすい環境を会社で作っていきます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【GHエフビー今泉について】 訪問診療や訪問歯科の医療連携に注力し、 看護師や認知症実践者研修等の資格を持つスタッフが、 利用者に合わせた個別支援を提供しています。 利用者が安心して穏やかに過ごせる環境を大切にし、 スタッフも常に笑顔で対応しています。 【業務内容】 グループホームでの計画作成担当ならびに介護業務 ・介護計画作成 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※UJIターン歓迎しています！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：エフビー介護サービス株式会社 【研修・教育】 最初は先輩スタッフとマンツーマンで業務を覚えることからスタートします。 月に1回の研修もあるので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！ 【応募資格】 ＼ブランク歓迎です！／ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 【下記お持ちの方歓迎】 ・計画作成の経験 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） 　└健康保険 　└厚生年金 　└雇用保険 　└労災保険 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得お祝い金 ・外部研修の費用補助 ・ケアマネの更新費用全額負担 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 栃木県栃木市今泉町2丁目8番地40-2号 【最寄り駅】 新栃木駅 【アクセス】 東武日光線 新栃木駅から車で3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません ・面接 ↓ ・内定通知（即日〜1週間以内） ↓ ・入社手続き 【給与詳細】 月給245500～309500円 上記の詳細 基本給：177000円～213000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10000円 ・職務手当：5000円～20000円 ・処遇改善手当：31000円～40000円 ・被服手当：500円 ・夜勤手当：5500円～6500円/回（4回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：規定支給 ・昇給（前年度実績あり） ・賞与：計2ヶ月分/年2回（前年度実績あり） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 【アクセス】 東武日光線 新栃木駅から車で3分 【応募条件】 ＼ブランク歓迎です！／ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 【下記お持ちの方歓迎】 ・計画作成の経験 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 【福利厚生】 経験者優遇,シフト制,交通費支給,昇給・賞与あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,ブランクOK,残業月20時間以内,車通勤OK,社会保険完備,研修あり 【求人ポイント】 経験者優遇　シフト制　交通費支給　昇給・賞与あり　有資格者歓迎　U・Iターン歓迎　ブランクOK　残業月20時間以内　車通勤OK　社会保険完備　研修あり