不可能
雇用
正社員
¥5,000,000年収
2024/03/20 ~ 2025/02/27
2024/03/20 ~ 2025/02/27
2025/01/16
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住宅内装部材メーカーでの生産管理|32336504 【仕事内容】 マンションやアパートなどの住宅用、ホテル、高齢者施設などで施工されるドアなどの内装材の生産管理職です。 独自改良を加え続けているERPシステムが「多品種少量生産」「Just In Time」を可能にし、高付加価値商品を安価に産み出していますが、最前線である生産現場での生産性向上をより一層追求頂きます。 【詳細】 ・室内ドア、内装部材の生産ラインの構築 ・生産性向上のための提案(生産設備導入による省力化など生産ラインの設計・改善) ・工程分析による作業改善業務、品質管理業務 ・工場視点での生産管理業務ほか、工程・人員管理など <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など 【給与詳細】 年収5000000~10000000円 【予定年収】500万円〜1,000万円 【基本給】250,000円〜500,000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【通勤手当】実費支給(上限:月額14,200円) 【退職金制度】確定拠出年金(401K) 【その他】残業手当、役職手当、地域手当、資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など)、裁量労働手当など 【勤務時間備考】 08:30~17:30 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間) 【応募条件】 【歓迎】中国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【必須】 ・工業製品や建材などを取り扱う大手〜中堅メーカーにて、生産管理・生産技術・工場長いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・自動車、弱電メーカーなどでの生産管理・ライン構築設計経験、品質管理経験なども歓迎 ・トヨタ生産方式やIEなど、体系立てた管理手法でのマネジメント経験 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・QC表彰制度 ・住宅借上げ制度 ・同好会・イベント活動(釣り同好会、ゴルフ同好会など) ・リゾートクラブ利用制度 ・建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝い金 ・弔慰金 ・災害時等見舞金 など 【PR・職場情報】 最新の情報技術を駆使した近代的な住宅内装部品メーカーです。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しており、同社の内装システム製品は全国のマンション及び老健施設などで幅広く採用されています。 福利厚生や各種休暇制度も充実しておりますので、長く勤務していただけます。 工業製品や建材などのメーカーでのご経験がある方をお待ちしております。 【求人ポイント】 昇給あり 資格取得支援あり 車通勤OK 社会保険完備 賞与あり
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