システムエンジニア・SE

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥230,000月給

募集期間

2025/07/31 ~ 2030/12/30

募集掲載期間

2025/07/31 ~ 2030/12/30

掲載日

2025/08/06

募集人数

1

仕事内容

20-30代・第二新卒が活躍中!初級開発エンジニア/9割が未経験!エンジニアデビュー歓迎/東証プライム上場&パイオニア企業/豊富なキャリアバリエーションあり/コツコツと学べる独自研修あり/Eig/54 【仕事内容】 「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」 「学校で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」 「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」 こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。 アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、 選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。 【募集ポジション】 プロダクトバリューグループ:リリース前の製品テスト・評価・検証など、幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたテスト・評価・検証業務を担当して頂きます。 (基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください!) プロダクトバリューグループ ・家電・情報通信機器などのソフトウェアテスト業務(動作やバグの試験) ・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ業務) ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集) ・半導体のプロセス技術開発(歩留り改善、歩留り低下時の要因調査対策) ・自動車のシステム試験(誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など) ・車載用燃料電池の安全性試験 など 【入社後の流れ】 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【給与詳細】 月給230000円 月給 23万円~35万円 〈年収例〉 ■年収例 ※年収には、月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ・入社3年目:450万 ・入社6年目:480万 ・入社10年目:630万 〈補足情報〉 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 【勤務時間備考】 09:00~18:00 〈勤務時間〉 08:45~17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:45分 (11:45~12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2024年度の残業実績は、月平均17.7時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 【アクセス】 横浜駅より徒歩5分 【応募条件】 20-30代・第二新卒活躍中! 理工系の専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業された方 ■求める人物像 ・エンジニアに再度チャレンジしたい方 ・学校で学んだ技術を活かしたいと思っている方 ・エンジニアとしての基礎をしっかりと固めたい方 ・安定基盤で着々とステップアップしていきたい方 ■直近の内定者 ・人材営業・コンサル業務⇒学校で学んだ技術知識を活かしたいと考えた ・部品メーカー営業職⇒学校で学んだ知識を活かしてキャリアチェンジを目指していた ・自衛隊勤務⇒モノづくり分野で世の中に貢献したいと考えた 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当 補足情報:寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ) 【PR・職場情報】 ■エンジニアデビュー歓迎!パイオニア企業だからこその研修・育成体制■ <パイオニア企業としての強み> ・1962年に設立。東証プライムに上場している業界のパイオニア的存在 ・技術力の高さが売りで営業利益率は業界トップクラスの14%を推移! ・取引先もHondaやNikon、テルモなど日本を代表するメーカーを中心に1,200社以上 【主な取引先】(敬称略:2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当) 本田技術研究所、本田技研工業、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、 レーザーテック、東京エレクトロンソリューションズ、SMC (敬称略)(2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社) <個人のスキルに合わせた最長6か月のカリキュラム> ・未経験人材の研修・育成にも注力し、無理のないように個人個人のレベルに合わせたカリキュラムを作成 ・最長6か月の入社後研修で立ち上げを全面支援! ・配属後も月2~3回のペースでフォローアップの面談を実施、個別研修もあり! <キャリアアップのバリエーションも豊富> ・エンジニアは3つの組織によって構成され、キャリアを逆算した業務選択やステップアップが可能! (詳細:https://www.artner.co.jp/corporate/business-model/) ・社内に転職アドバイザーが常駐、毎年20名以上が利用し、希望する企業への転籍を実現! (大手メーカーや派遣先への転籍、地元へのUターン転職など様々なケースあり) 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 急募 昇格あり 学歴不問 経験者歓迎 リモート面接OK 有資格者歓迎 社会保険完備 育休制度あり 禁煙・分煙 シフト制 長期休暇あり 産休制度あり 友達と応募OK 産休・育休取得実績あり

仕事ID

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