その他(建築・土木関連)

リモートワーク

不可能

雇用形態

雇用

契約形態

正社員

報酬

¥377,000月給

募集掲載期間

2024/11/05 ~ 2030/12/31

掲載日

2024/11/20

募集人数

1

仕事内容

大手ゼネコンでの工事監理(建築設備)/東証プライム上場!業界最大手、建設業時価総額1位!!長期活躍!福利厚生充実年間休日123日!フレックスタイム制導入! 【仕事内容】 大規模設備工事に関する工事監理業務 施主面談・打合せ 現場確認 設計監理も一部発生 【給与詳細】 月給377000~547000円 月給377000円~547000円 【勤務時間備考】 09:00~18:00 (1)09:00~18:00 休憩:60分 月平均残業時間:40時間 ※1日1~2時間まで フレックスタイム制(フルフレックス) 【アクセス】 現場配属先による 【応募条件】 【必須条件】 (1)、(2) いずれも該当する方 (1)下記、経験いずれか ・電気設備における経験(工事監理、設計、施工管理、施工監理など) ・空調、機会設備における経験(工事監理、設計、施工管理、施工監理など) (2)下記、資格いずれか ・設備一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 【福利厚生】 【給与】 377,000円~547,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月) 【福利厚生】 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期隆客所得保険) 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金:有(試用期間終了後) 定年:65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 【PR・職場情報】 希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守★高基準での就業管理体制です! 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 急募 昇格あり 学歴不問 経験者歓迎 リモート面接OK 有資格者歓迎 社会保険完備 育休制度あり 禁煙・分煙 シフト制 長期休暇あり 産休制度あり 友達と応募OK 産休・育休取得実績あり

仕事ID

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