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＜急募案件★4月入社可能な方歓迎！＞人材サービス会社でのプロジェクトマネージャー◎業界未経験OK/完全週休2日制＆年間休日120日でお休みしっかり！/マネジメント経験を積みたい人にピッタリのお仕事です 【仕事内容】 【人材サービス会社でのプロジェクトマネージャー】 大きな案件に対して、その運営を考えて管理者として業務を行います。 派遣先であるクライアントとの関係構築や 当社スタッフのマネジメントがミッションとなります。 【具体的には】 ・クライアントへの企画提案・相談・折衝 ・業務フローの設計、進行管理 ・スタッフの教育研修、フォロー ・マニュアルの作成 など。 今までのスキルを活かしてさらにスキルアップしたい方はもちろん、異業種からのチャレンジも歓迎です！ 【給与詳細】 月給250000～380000円 想定年収：300万円〜456万円 〈年収例〉 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 【勤務時間備考】 ・09時00分～18時00分 （業務内容により変動あり） 例えば ・10時00分～19時00分 ・12時00分～21時00分 など ※土日祝含む週5日勤務、シフト制 【アクセス】 配属先による 【応募条件】 【必須要件】 ・業界関わらずマネジメント経験のある方 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 コールセンター・BPOの現場にて管理者経験1年以上歓迎 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップを発揮できる方 問題解決能力のある方 【福利厚生】 社会保険完備 研修制度 表彰制度（年1回） 再雇用制度 休業補償制度 財形貯蓄 企業型確定拠出年金制度 教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナー等） 社会貢献活動 エリア限定正社員制度 転勤補助 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 【PR・職場情報】 ☆このお仕事の特徴 「若手が活躍できる」 「成長できる」 「裁量権が大きい」 派遣・委託先でスタッフの指導・育成、チームの目標達成など、マネジメント経験を積むことができます。 リーダーシップや問題解決能力など、市場価値の高いスキルを磨けます！ 同業経験者のステップアップはもちろん、未経験からのキャリアチェンジも応援します！ ゆくゆくは自身でも大きなプロジェクトを立ち上げて、責任者として活躍することも！ 【求人ポイント】