児童発達支援管理責任者

【姶良市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：250,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善　など ▼ＰＯＩＮＴ あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フ ォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています 。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250000円 月給:250,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～250,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当あり 【勤務時間備考】 08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）夜勤休憩１２０分 ※シフト制 【アクセス】 帖佐 【応募条件】 ＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ・認知症ケアの介護実務経験（３年以上） ・後輩や部下の指導経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜時間帯勤務含む為／定年年齢を上限とする（再雇用あり） ＜学歴＞ 不問 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ＜退職金制度＞あり 勤続年数 3年以上 ＜定年制＞あり 定年年齢 一律65歳 ＜再雇用制度＞あり ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計2.60ヶ月分（前年度実績） 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制